2024年浙江杭州市教育局所屬事業(yè)單位招聘教職工251名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-01-24 09:43 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報名

1.報名和資格初審時間

報名時間：2024年 1月24日上午9時—2月2日中午12時。

資格初審時間：2024年1月24日上午9時— 2月2日下午5時。

2.報名方式

本次招聘報名和資格初審采用網(wǎng)絡方式進行。

應聘人員可通過以下方式報名：

(1)登陸杭州教育網(wǎng)(http://edu.hangzhou.gov.cn/)教職工招聘平臺：

(2)掃描下方二維碼關注微信公眾號：杭州教育發(fā)布，進入互動空間—招聘微官網(wǎng)報名。

根據(jù)招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料(能證明符合報考條件的材料，詳見附件2)。完成報名后，應聘者需關注招聘平臺(或杭州教育發(fā)布—互動空間—招聘微官網(wǎng))的個人中心—我的進度，查看個人報名資料審核狀態(tài)和結果。對審核結果有異議的可向招聘單位了解。

僅注冊不報崗位，視為無效報名。

每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

3.資格初審

各招聘單位對報考人員進行資格初審。專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(詳見附件4)。

4.公布不開考崗位

2024年2月4日下午在杭州教育網(wǎng)上公布不開考崗位和核減崗位情況。對通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對職高和特殊教育學校緊缺專業(yè)課教師崗位，不受最低開考比例限制。

5.注意事項：

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，有關工作時間的計算截止日期為2023年12月31日。

四、考試

考試包括筆試與面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。

1.下載并打印準考證

考生可在2024年3月13日上午9時至2024年3月16日上午11時期間登錄招考報名系統(tǒng)，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規(guī)處理規(guī)定等。

2.筆試

筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分。

筆試時間為2024年3月16日上午9:00-11:00，筆試地點以準考證為準。

考生必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

3月19日開始考生本人可登錄招考報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

對筆試成績(分數(shù))有疑義的，可在3月19日至3月20日期間申請查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出，學校核實、匯總后統(tǒng)一到市教育局進行查分。3月21日開始考生本人可登錄招考報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(排名)。進入面試人員名單在杭州教育網(wǎng)公布。

3.面試

筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試時間詳見各招聘單位官網(wǎng)公告。面試前招聘單位組織現(xiàn)場資格審查。

資格復審所需材料詳見附件2。其中，國(境)外留學回國人員須出具教育部中國留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證書，浙江省山區(qū)26縣和海島縣、杭州市范圍內在職在編教師、浙江省服務期內正高級教師和特級教師及須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報考證明。(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，經(jīng)市教育局核準后，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。替補人員名單在招聘單位網(wǎng)站上公布。

面試以試講、說課、回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。面試由招聘單位負責組織實施，面試時間、地點另行通知?？忌鷳{身份證參加面試。

面試成績在面試結束當天在招聘單位網(wǎng)站進行公布。

面試結束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。

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