2024年山東濰坊青州市事業(yè)單位公開招聘工作人員69名簡(jiǎn)章

http://shandong.hteacher.net 2024-01-16 16:06 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年3月5日9:00—3月10日9:30

繳費(fèi)成功人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

準(zhǔn)考證作為進(jìn)入考場(chǎng)的必備證件之一，上面有考場(chǎng)地點(diǎn)、考試時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)等重要信息，應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管并按時(shí)帶至考場(chǎng)。

(二)筆試

筆試時(shí)間：2024年3月10日9:00—11:30

具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)等參加筆試。

綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定(市藝術(shù)劇院招聘京劇表演演奏崗位單獨(dú)確定)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能入圍資格復(fù)審范圍。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

(三)資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)猓M(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按招聘部門(單位)的要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，否則視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市人社局版塊”公布。

資格復(fù)審人選按1:3比例確定，進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需提交材料主要如下：

1.筆試準(zhǔn)考證2份，《報(bào)名登記表》1份(準(zhǔn)考證打印時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員自行打印以上材料);有效身份證原件及復(fù)印件。

2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年1月19日之前取得;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)證書)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證各1份(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

3.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘部門(單位)同意，可在體檢或考察時(shí)提供)，未如期提交，視為放棄。

4.應(yīng)聘定向招聘崗位的人員。(1)應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，還需提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及青州市退役軍人事務(wù)部門出具的證明等材料。(2)報(bào)考面向青州市優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記崗位的，還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的在職且連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年的證明并附有關(guān)任職文件。

5.與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

6.崗位條件要求的其他證明材料。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，否則視為放棄。

資格復(fù)審合格人員名單在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市人社局版塊”公布。

(四)面試

面試參加人員為資格復(fù)審合格人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市人社局版塊”發(fā)布。

面試采用百分制計(jì)分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的能力和專業(yè)素質(zhì)。其中青州市藝術(shù)劇院招聘崗位采用專業(yè)技能測(cè)試方式，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該應(yīng)聘人員當(dāng)日參加同一考官組所有應(yīng)聘人員的平均分?jǐn)?shù)確定該崗位面試成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢考察。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢考察范圍。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按規(guī)定比例(詳見附件)百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

(五)體檢和考察

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，達(dá)不到1:1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。體檢考察范圍人選在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市人社局版塊”予以公布。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

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