http://shandong.hteacher.net 2024-01-15 17:54 山東教師招聘 [您的教師考試網]
(一)個人報名
報名時間:2024年1月19日9:00—1月23日16︰00
查詢時間:2024年1月19日11:00—1月24日16︰00
應聘人員登錄濱州市人事考試信息網(http://bzrskszx.cn/)報名,按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料,上傳本人近期免冠正面數碼照片。每人只能在全省范圍選報1個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。2024年1月23日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,也不能再修改、補充報名信息。
應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試,應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。
(二)單位初審
初審時間:2024年1月19日11:00—1月24日16︰00
資格初審由招聘單位主管部門牽頭負責實施。招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),在報名期間及時查看本部門的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,認真進行資格審查,并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交信息不全的,應注明缺少的內容,退回應聘人員補充。
應聘人員在網上提交報名信息后,應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。
(三)網上繳費
繳費時間:2024年1月19日11:00—1月25日16︰00
通過資格初審的應聘人員,須在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續(xù)的,視為自動放棄。筆試考務費收取標準為每人每科40元。報名成功后,不再退費。
擬享受減免考務費用的應聘人員,不實行網上繳費。初審通過后,在規(guī)定時間內按指定程序提交相關證明材料,辦理考務費減免手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見附件2。
(四)招聘計劃核減及崗位改報
報名結束后,對應聘人數達不到1:3比例的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減計劃。對達不到規(guī)定比例的面向殘疾人招聘崗位,可適當降低開考比例至1:2。核減和取消招聘計劃的情況,在濱州市人力資源和社會保障局網站(http://rs.binzhou.gov.cn)予以公布。
報考取消招聘計劃崗位的人員,在規(guī)定時間內由本人申請,可改報本簡章附件1中其他符合條件的崗位,改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后,注意關注取消崗位公告,并保持聯系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的,視為放棄。
四、筆試
筆試參加全省綜合類同步筆試,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試只考一科,考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取百分制計算應聘人員成績。
筆試時間:2024年3月10日上午 9:00—11:30
筆試地點見筆試準考證。報名成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報名網站下載打印筆試準考證、《2024年濱州市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,以備資格審查時提交。
應聘人員必須憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加考試,兩證缺一不可。
考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后,在合格分數線內,根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試資格審查范圍。
五、資格審查
對應聘人員的資格審查,貫穿整個招聘工作全過程,前后審查結果不一致的,以后一次審查結果為準。資格審查工作由各招聘單位主管部門負責實施。招聘單位主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件人員,對資格審查結果負責。
經筆試進入面試資格審查范圍的人員,應在規(guī)定時間內進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網站公告。資格審查時須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的,視為自動放棄。經審查不具備報考條件的,取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數線的應聘人員中由高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。通過資格審查的人員,繳納面試考務費每人每科70元。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的,一經查實,即取消面試資格。
六、面試
面試工作根據面試形式,分別由市事業(yè)單位人事綜合管理部門或招聘單位主管部門組織實施。
面試重點測評應聘者的崗位適應能力,主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據崗位特點和專業(yè)要求,面試采用結構化面試、專業(yè)測試等形式進行。面試采取百分制計算應聘人員成績。
通過資格審查進入面試范圍的人員,應按規(guī)定參加面試。面試時間及相關事項見網站公告。
面試結束后,按照筆試和面試成績各占50%的比例合成計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數線為60分(滿分100分),低于最低合格分數線者,取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專 家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。
七、考察和體檢
招聘單位主管部門應成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并等額組織。
根據實際需要,考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)及我省關于干部人事檔案工作的有關規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,撰寫書面考察材料。招聘單位主管部門根據考察情況作出考察結論。
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