2024云南保山市施甸縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位校園教師招聘50名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-11-16 17:40 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查：由施甸縣教育體育局負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿校園公開招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

(四)確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可按實(shí)際符合資格條件人數(shù)進(jìn)行面試。

(五)面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

(六)面試：面試工作由施甸縣教育體育局負(fù)責(zé)組織，面試試題由主管部門在監(jiān)督人員的監(jiān)督下封閉完成。面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。滿分100分，75(含75)分以上為合格。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，無(wú)法確定擬聘人員的，則加試一題。加試題分值10分，加試成績(jī)納入面試總成績(jī)。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(七)簽訂聘用協(xié)議書：面試成績(jī)75分及以上者，按照面試成績(jī)從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對(duì)象1:1的比例確定簽約對(duì)象，由施甸縣人力資源和社會(huì)保障局、施甸縣教育體育局、招聘學(xué)校與簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書。

(八)資格復(fù)審：由施甸縣教育體育局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(九)體檢：由施甸縣教育體育局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

(十)考察：由施甸縣教育體育局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核。考察合格者，確定為擬聘人員;考察不合格者，不予聘用。

(十一)公示：經(jīng)施甸縣教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局審核后，通過(guò)施甸縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果。

(十二)聘用：公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后，待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位及施甸縣教育體育局提出申請(qǐng)，經(jīng)施甸縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

(一)簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;

(二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(四)擬聘人選放棄聘用的;

(五)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、獎(jiǎng)勵(lì)政策

對(duì)教育部直屬師范院校師范類本科畢業(yè)生給予20萬(wàn)元，師范類碩士研究生給予25萬(wàn)元的工作生活補(bǔ)貼，“國(guó)優(yōu)計(jì)劃”研究生給予35萬(wàn)元的工作生活補(bǔ)貼，引進(jìn)的教育專業(yè)人才服務(wù)期不得低于8年，按目標(biāo)任務(wù)完成情況，工作生活補(bǔ)貼分5年發(fā)放，服務(wù)期限不滿調(diào)離的全額退回下發(fā)的工作生活補(bǔ)貼。

八、紀(jì)律和要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過(guò)程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

九、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名，確定為面試人員的按規(guī)定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加或無(wú)法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(二)應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫各項(xiàng)表格，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消應(yīng)聘資格。

(三)簽約對(duì)象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，與施甸縣教育體育局簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書。簽約后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

(四)聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

未盡事宜由施甸縣教育體育局、施甸縣人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

監(jiān)督電話：施甸縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0875-8121185