2024內蒙古呼倫貝爾海拉爾第二中學引進教師8名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-09 17:08 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

2.人崗相適評估成績

人崗相適評估總成績=試講總成績;

人崗相適評估總成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。設置最低合格分數(shù)線70分，成績低于最低合格分數(shù)線的報名人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。人崗相適評估成績現(xiàn)場評定和公布。

引進人才計劃內同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定，加試形式由領導小組議定。

按照每個崗位人崗相適評估成績在最低合格分數(shù)線以上由高到低順序和崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢人選，并在呼倫貝爾市教育局網站及海拉爾第二中學微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

(四)體檢、考察

1.體檢工作由領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，須在呼倫貝爾市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進行，體檢參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知，體檢費用由報名人員自理。

2.體檢工作應在成績公布后一個月內完成，對于放棄體檢、未在規(guī)定時間內、未在指定地點參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報名人員，取消資格。

3.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。由領導小組辦公室統(tǒng)一組織對體檢合格人員進行考察?？疾靸热葜饕▓竺藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢教師準入、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論?？疾觳缓细窕蚍艞壍模∠湎鄳Y格。

(五)公示聘用

1.考察合格的擬引進人員在呼倫貝爾市人才網及呼倫貝爾市教育局網站、海拉爾第二中學微信公眾號進行5個工作日的公示，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，待市人社局下發(fā)《2024年呼倫貝爾市引進人才聘用工作的通知》后，由海拉爾第二中學辦理引進人才手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格;對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實后由海拉爾第二中學黨委做出是否引進的結論。

2.引進人員有下列情形之一的，取消其聘用資格：

(1)2024年應屆畢業(yè)生未能在2024年8月31日前取得學歷、學位、以及與報名崗位相應的教師資格證的;

(2)辦理聘用手續(xù)前，被呼倫貝市域內其他機關事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新聘用的(以聘用主管機關下發(fā)聘用備案或批準文件為準);

(3)呼倫貝爾市域外試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的。

(六)遞補

本次引進人才工作對在成績公布、體檢考察環(huán)節(jié)、擬引進人員公示以及市人社局《2024年呼倫貝爾市引進人才聘用工作的通知》下發(fā)前出現(xiàn)缺額的崗位，按照同一崗位人崗相適評估成績70分以上由高到低的順序依次等額進行遞補，遞補只進行一次。市人社局《2024年呼倫貝爾市引進人才聘用工作的通知》下發(fā)后不再進行遞補。

(七)試用期制度

引進人員實行試用期制度，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。海拉爾第二中學與引進人才簽訂聘用合同，建立人事關系。引進人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期即享受相關待遇。試用期結束后，由海拉爾第二中學對引進人才進行考核。考核合格的，辦理試用期滿相關手續(xù);考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

(八)服務期制度

引進的人才3年內不得調離本單位，5年內不得調離呼倫貝爾市。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

三、紀律監(jiān)督

本次海拉爾第二中學引進人才工作全程接受社會監(jiān)督，一經發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報，將按照有關規(guī)定移交紀檢監(jiān)察機關處理。資格審查將貫穿整個引才過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關責任。

呼倫貝爾市教育局監(jiān)督舉報電話: 0470-8217837

海拉爾第二中學監(jiān)督舉報電話:0470-8323017

四、其他

2024年海拉爾第二中學引進人才工作有關程序、步驟、要求，如因工作需要作出調整，屆時將在相關網站及微信公眾號發(fā)布公告，請報名人員隨時關注。

本公告由海拉爾第二中學引進人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

附件：