2023年山東臨沂市經(jīng)濟(jì)學(xué)校引進(jìn)緊缺專業(yè)教師8名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-11-09 10:49 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試包括試講和專業(yè)技能考核兩部分，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。試講和專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%。

①試講。按照抽簽確定面試順序，備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間10分鐘，主要考核教師崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、基本教學(xué)素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。

②專業(yè)技能測(cè)試。主要測(cè)試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。

2.面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入;面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，并在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績(jī)相同的，按試講成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選，試講、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察、體檢

考察、體檢人選確定后，招聘單位主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因自動(dòng)放棄或因考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的，依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

1.考察

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)崗位的要求，采取函調(diào)、實(shí)地、談話等多種形式，全面了解被考察引進(jìn)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和引進(jìn)期間的表現(xiàn)，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察引進(jìn)對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審核?？疾觳缓细竦模∠M(jìn)資格。

2.體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、公示及聘用

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員名單在河?xùn)|區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hedong.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期間，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、其他

1.對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《公職人員政務(wù)處分法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2.對(duì)緊缺專業(yè)教師的引進(jìn)工作實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查。對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為的應(yīng)聘人員，一律取消選聘資格。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。

4.本次引進(jìn)的教師執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

報(bào)名咨詢電話：15964859980、0539-7117626，監(jiān)督電話：0539-8386336。

本公告由臨沂市經(jīng)濟(jì)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

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