2023年江蘇蘇州市教育局直屬學(xué)校緊缺專業(yè)教師招聘3名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-10-10 16:53 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、資格復(fù)審和考試

1.考試形式

采取筆試和專業(yè)面試的方式，筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。通過資格初審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不超過5:1的，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.筆試

(1)時間和地點(diǎn)：筆試日期初定為2023年10月21日(周六)具體時間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。(通過資格初審人員，請于2023年10月19日-20日關(guān)注報(bào)名時所留郵箱，查收筆試準(zhǔn)考證。)

(2)形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。

(3)筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放面試通知書，經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或招聘信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所有材料的原件及復(fù)印件。

4.面試

(1)時間和地點(diǎn)：面試初定于10月22日(周日)

(2)內(nèi)容和形式：面試以考察應(yīng)聘人員擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主。

幼兒園教師崗位(崗位代碼001)，采用“試講+專業(yè)技能測試+問答”的面試形式。試講、專業(yè)技能測試、問答分別占面試成績40%、30%、30%。

特殊教育教師崗位(崗位代碼002)，采用“試講+問答”的面試形式，試講和問答各占面試成績的50%。

(3)面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的60%，面試成績當(dāng)場公布。

(4)在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。考試形式為直接面試的，如面試成績相同則另行安排加試。考試形式為筆試和專業(yè)面試的，如總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。

(5)面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65215646。

本《公告》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65224787。

點(diǎn)擊下載>>>