2023黑龍江哈爾濱“丁香人才周”通河縣事業(yè)單位教師招聘23名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-09-12 16:11 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.現(xiàn)場資格確認

(1)進入現(xiàn)場資格確認人員的確定。筆試結束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認人選。若入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進入現(xiàn)場資格確認。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入現(xiàn)場資格確認。

(2)現(xiàn)場資格確認，需提供以下材料原件及復印件各一份:

①《報名資格審查表》;

②本人有效期內的二代身份證;

③畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、港澳地區(qū)或國(境)外留學人員需提供國家教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。暫未取得畢業(yè)證、學位證的2023年、2024年應屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或學籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單、本人關于畢業(yè)證書或所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

④放寬年齡條件的須提供相應學歷或專業(yè)技術職稱證書(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格證書)等證明材料;

⑤限定行政區(qū)劃內戶籍的須提供戶口簿或戶籍證明;

⑥機關、事業(yè)單位在編人員須按干部人事管理權限提供單位、主管部門出具的同意報考證明;

⑦報考崗位需要提供的其它證明材料等。

(3)現(xiàn)場資格確認過程中，凡提供的相關材料存在信息不實或與《招聘計劃表》相關要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，由哈爾濱市通河縣招聘工作領導小組在報考同一崗位且考試合格人選中根據(jù)筆試總成績按招聘崗位人數(shù)1:3比例由高分到低分依次進行遞補?，F(xiàn)場資格確認合格人員，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。

(4)現(xiàn)場資格確認后，對招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認合格人數(shù)之比達不到1:3比例的崗位，將縮減或取消該招聘崗位計劃。

(5)現(xiàn)場資格確認具體時間、地點及相關信息詳見報名網(wǎng)站通知。

3.面試

(1)確定進入面試人選。通過現(xiàn)場資格確認合格的人員進入面試。進入面試人員名單將在報名網(wǎng)站上公示3個工作日。

(2)面試規(guī)則。教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面試采取試講的方式進行，其他事業(yè)單位面試采取結構化面談方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務素質、綜合能力、應急應變、人際溝通和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時間和地點將在報名網(wǎng)站公布，請各位考生及時關注。

4.公布總成績

面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，考試總成績保留到小數(shù)點后2位(四舍五入)，于面試結束一周內在報名網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象

依據(jù)考生總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試,成績高者進入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市通河縣人力資源和社會保障局負責組織實施。組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢結果互認。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市通河縣人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市通河縣人力資源和社會保障局負責組織實施?？己藨斪龅饺妗⒖陀^、公正。主要對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的檔案進行審查，資格條件進行復查。凡考生資格條件與《招聘計劃表》相關要求不一致視為考核不合格。

體檢、考核不合格或主動放棄者不予聘用，該招聘崗位可由招聘單位主管部門提出遞補意見，經(jīng)哈爾濱市通河縣人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注報名網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。2023年應屆畢業(yè)生如未能于2023年12月31日前、2024年應屆畢業(yè)畢業(yè)生如未能于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的，將取消聘用資格。

通過考試(考核)合格的擬引進人才，可根據(jù)本人意愿，由用人單位安排到相應崗位進行畢業(yè)實習，畢業(yè)實習情況可納入試用期考核范圍。

招聘工作結束后，哈爾濱市通河縣人力資源和社會保障局將全部招聘工作材料封存?zhèn)洳椤?/p>

八、招聘紀律

為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由通河縣人力資源和社會保障局紀檢部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-57422347。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業(yè)及相關要求進行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。

報考人員必須遵守招聘有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

特別提示：

1、哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市通河縣人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市通河縣人力資源和社會保障局無關。請考生提高警惕!

2、報名后的各個環(huán)節(jié)，均在報名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登錄報名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。由于考生未及時查看《通知》信息，影響參加考試的，責任由考生自行承擔。

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