2023年廣東惠州市博羅縣公辦幼兒園專業(yè)技術編外教師招聘200名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-08-22 11:41 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試命題、評卷委托第三方完成。筆試內(nèi)容為學前教育知識，統(tǒng)一試卷考試，筆試成績滿分為100分，筆試合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線的不得進入面試環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，并按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例(含并列成績)依次確定進入面試環(huán)節(jié)人選。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次。

進入面試的具體人員名單、具體面試時間和地點，以博羅縣教育局網(wǎng)站公告為準。

(五)遞補

招聘過程中，如出現(xiàn)進入體檢人員放棄，擬聘人員不服從具體崗位安排、棄權的，未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形，則由報考同一崗位的合格分數(shù)線內(nèi)的考生中按總成績從高到低依次遞補;若同一崗位沒有合格人選或遞補后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由報考同類別(即招聘對象)不同崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

七、其他事項

(一)本公告及附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

(二)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過程中有作弊行為的。

(三)招聘過程中，如因疫情或其他不可抗力因素影響，招聘單位可對報名、審核、考試方式等招聘程序作適當調(diào)整。

(四)本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬報考的面試評委或工作人員，要主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律。

(五)報考人員必須遵守相關紀律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準參加我局事業(yè)單位公開招聘考試。

八、辦理聘用手續(xù)

(一)公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。應聘者放棄聘用的，其空缺崗位按上述辦法遞補。

(二)聘用人員實行第三方公司管理。

九、工資福利待遇