http://hebei.hteacher.net 2023-08-11 13:36 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)筆試
1. 打印《筆試準考證》:筆試考試時間在報名系統(tǒng)網(wǎng)站另行通知,請廣大考生隨時關注報名系統(tǒng)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并按要求打印《筆試準考證》,逾期沒有打印《筆試準考證》的視為自動放棄筆試。
2. 筆試時間和地點:具體安排詳見筆試準考證。參加考試時,必須同時攜帶《二代居民身份證》和《筆試準考證》。缺少證件的考生不得參加考試。
3. 筆試方式及內(nèi)容:筆試為閉卷考試,考試成績按百分制量化計算。內(nèi)容包括公共基礎知識和職業(yè)能力測驗,主要測試考生的基本能力素質??荚嚂r限為90分鐘,滿分為100分。
4. 成績查詢:筆試結束兩周內(nèi),在報名網(wǎng)站公布筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線、進入資格復審人選和證件審核時間、地點,請考生及時上網(wǎng)查詢。
5. 設置筆試合格分數(shù)線(即:筆試最低控制分數(shù)線):筆試最低控制分數(shù)線由縣委人才工作領導小組根據(jù)考生考試總體情況劃定。對在筆試最低控制分數(shù)線以上的考生,根據(jù)碩博人才引進崗位需求和筆試成績,分崗位按不高于3:1的比例確定進入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試人選。筆試成績僅作為確定面試人選的依據(jù),不計入總成績。
(四)資格復審
專項資格審查小組對面試人選的相關資料進行現(xiàn)場審核。審核時間、地點及相關要求另行通知。報名人員須攜帶報名材料原件到指定地點進行審核。
經(jīng)審核,符合條件的進入面試。在網(wǎng)上報名時填報情況不實,不符合報考條件或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供材料的考生,取消其面試資格,并依據(jù)本崗位筆試成績由高分到低分的順序遞補一次進入面試(遞補時,筆試成績并列的,一并進入面試)。
(五)面試
1. 面試時間在報名網(wǎng)站另行通知,面試地點及具體要求等詳見《面試通知單》,請廣大考生隨時關注報名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。
2. 公共崗、醫(yī)學崗面試采取結構化面試的方式進行,重點測試考生的專業(yè)素質、專業(yè)知識水平、工作能力以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。教師崗面試采取試講的形式,主要考察應聘考生的學科知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等方面的能力。
3. 面試由具有面試資質的人員組成評委會。面試時,由參加面試的人員抽簽決定次序,按百分制量化計分,評委當場打分(保留兩位小數(shù))、亮分,按照去掉一個最高分和一個最低分后,計算得出平均分為應試者的面試成績(保留兩位小數(shù)),面試成績滿分100分。
4. 面試成績?yōu)樽罱K成績,面試結果當天公布??忌煽儾⒘袝r,按照博士研究生,國內(nèi)“雙一流”建設高校和建設學科的碩士研究生,本科階段為國內(nèi)“雙一流”建設高校和建設學科的畢業(yè)生,本人、配偶或父母戶籍所在地為涿鹿縣的順序優(yōu)先錄用,進入定向考察環(huán)節(jié)。面試設置最低分數(shù)線60分,得分低于60分的不得進入下一程序。
(六)定向考察
根據(jù)面試成績和崗位需求,按照1∶1的比例確定考察人選??h委人才工作領導小組辦公室會同用人單位通過審查檔案、函調等方式對擬引進的碩博人才進行考察。如有考生進入定向考察環(huán)節(jié)放棄的,或考察不合格者,取消錄用資格,按報考崗位的面試成績從高分到低分遞補一次(面試成績低于60分的不予遞補),進入定向考察環(huán)節(jié)。
(七)組織體檢
組織擬引進的碩博人才到定點醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用考生自理。體檢不合格者,按照報考崗位的面試成績由高分到低分遞補一次(對遞補者需先進行定向考察,通過后再組織體檢,面試成績低于60分的不予遞補)。
(八)會議研究
提交縣委人才工作領導小組進行研究,確定擬引進碩博人才名單。
(九)社會公示
擬引進碩博人才名單在涿鹿縣政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映有問題并經(jīng)查實的,取消引進資格;經(jīng)公示無異議的,辦理引進手續(xù)。
(十)辦理手續(xù)
引進的碩博人才由用人單位和主管部門按照有關規(guī)定辦理引進手續(xù),落實相關待遇。
四、相關待遇
引進的博士、碩士研究生,統(tǒng)一解決事業(yè)編制。引進的高學歷人才在涿鹿縣工作并簽訂5年以上工作協(xié)議,可享受住房補貼。引進的985、211院校畢業(yè)的碩士研究生,每月發(fā)放1000元房租補助,從到涿鹿縣工作之日算起,發(fā)放5年。引進的博士研究生,由縣財政給予15萬元住房補貼(分5年發(fā)放,每年3萬元),每月享受500元學位補貼。引進的博士、碩士研究生,直接納入涿鹿縣燕趙英才服務卡保障范圍。
五、有關要求
引進碩博人才實行一年試用期,試用期滿考核合格,聘用為事業(yè)單位工作人員,在用人單位最低服務年限五年(含試用期),服務期滿方可辦理調動手續(xù)。報名人員要嚴格遵守《公告》相關規(guī)定和紀律要求,如出現(xiàn)報名資料弄虛作假、隱瞞個人身份信息或因個人原因放棄聘用資格等情況,視情節(jié)輕重,縣委組織部將采取批評教育、取消聘用資格、出具不良記錄證明存入個人檔案等方式進行組織處理。
六、其他事項
1. 考生未按要求參加資格審查、面試、考察、體檢,未按規(guī)定時間報到和辦理聘用手續(xù)的,均視為考生自動放棄。
2. 進入擬聘用人選公示環(huán)節(jié)后,因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
3. 資格審核貫穿招引工作全過程,報名人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合條件的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,問題嚴重的按照有關規(guī)定追究責任。
4. 考生報名時,務必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保手機等通訊設備暢通。
5. 本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。
七、考核管理
對引進的碩博人才實行動態(tài)管理,各主管部門每年對其進行年度考核,并將考核結果報縣委人才工作領導小組辦公室。經(jīng)考核不勝任者,取消相關待遇。
本公告未盡事宜,由中共涿鹿縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話:0313—6521042
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附件1:涿鹿縣2023年碩博人才引進需求信息表.xls |
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附件2:2023年碩博人才引進報名登記表.xls |
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附件3:報名人員誠信承諾書.doc |
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附件4:填表說明.doc |
原文標題:涿鹿縣2023年碩博人才引進公告
文章來源:http://www.zjkzl.gov.cn/single/14/26252.html
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責任編輯:云云
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