2023廣東惠州市惠陽(yáng)區(qū)教師招聘40名公告（六）

http://guangdong.hteacher.net 2023-08-10 14:20 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.面試對(duì)象

在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例(含并列成績(jī))確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

面試前，區(qū)教育局對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例(含并列成績(jī))確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審過程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格;對(duì)不能按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生，視為主動(dòng)放棄面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名材料中發(fā)送虛假照片的，取消面試資格。

通過資格復(fù)審的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的將記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試。

因資格復(fù)審導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，區(qū)教育局在筆試合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試組織

(1)面試方式：試講。

(2)面試成績(jī)：滿分為100分。面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

2.考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

七、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定，面試成績(jī)低于60分，不得列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013修訂)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頻道上公布，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。

八、選崗

報(bào)考同一崗位組的考生按考試總成績(jī)從高至低依次選崗，直至同一崗位組的崗位選完為止。

九、組織考察

將嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

十、擬聘用公示

體檢及考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公示，公示期為5個(gè)工作日。

十一、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況者，確定為聘用對(duì)象的考生須按錄用通知書規(guī)定的時(shí)間辦理完調(diào)配或調(diào)動(dòng)手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》，逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況者，需書面請(qǐng)求招聘單位主管部門同意后，方可延期。

十二、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定

(一)獲聘人員須與區(qū)教育局簽訂任教承諾書、服從區(qū)教育局的統(tǒng)一調(diào)配，否則不予聘用;自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5年。

(二)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期，執(zhí)行國(guó)家、省、市和我區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用(含調(diào)入)資格。

(三)進(jìn)入體檢人員，須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，承諾服從安排并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到等，如有違約須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(四)遞補(bǔ)規(guī)定。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用、公示結(jié)果影響聘用等導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，區(qū)教育局可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

(五)加分規(guī)定。根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”人員，憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，筆試成績(jī)合格者，在原筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加10分。筆試成績(jī)發(fā)布前，考生需主動(dòng)提供相關(guān)證明材料，區(qū)教育局組織符合加分規(guī)定的考生進(jìn)行加分資格審核。

(六)符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》(惠府〔2022〕17號(hào))有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)役軍人配偶，同等條件下優(yōu)先聘用。

(七)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

十三、考務(wù)咨詢

具體招聘問題請(qǐng)咨詢惠陽(yáng)區(qū)教育局：18902669981。

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30(節(jié)假日正常接受咨詢)

為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

十四、紀(jì)律與監(jiān)督

招考過程接受惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組和惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：區(qū)教育局 0752-3826153

區(qū)人社局 0752-3768936

十五、未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。惠陽(yáng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。

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