2023云南文山州馬關縣城區(qū)學校選調本縣教體系統(tǒng)在職在編教師109名

http://yunnan.hteacher.net 2023-08-08 10:05 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

文山州馬關縣教師招聘安排

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為全面貫徹落實文山州教育高質量發(fā)展會議精神，進一步深化教育人事制度改革，合理配置人才資源，充實縣城區(qū)學校師資力量，優(yōu)化教師隊伍結構，不斷提高教育質量和辦學效益。根據(jù)《中共馬關縣委馬關縣人民政府印發(fā)<關于進一步深化教育綜合改革促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的若干意見>的通知》(馬發(fā)〔2011〕43號)等文件精神，結合當前實際，經(jīng)研究，特制定本方案。

一、工作原則

(一)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則公開選調。

(二)設崗定員原則。鑒于全縣教師緊缺實際，采取大穩(wěn)定、小調整的原則科學合理設置空缺崗位。

(三)自主報名原則。符合報名條件的教師自愿報名，一人限報一個學科崗位。

二、崗位設置

馬關縣第一初級中學、馬關縣第二初級中學、馬關縣民族中學、馬關縣第一小學、馬關縣第二小學、馬關縣第三小學、馬關縣第四小學、馬關縣第五小學面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學校選調在職在編教師109名(詳見附件1)。

三、選調崗位范圍及條件

(一)選調崗位范圍

1.馬關縣內符合選調崗位條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校交流到城區(qū)學校任教教師可參加選調;

2.馬關縣內鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、中學副校級以上人員，馬關縣第一中學跟崗培訓人員不在此次選調范圍內;

3.根據(jù)馬發(fā)〔2011〕43號文件“教學成績連續(xù)三年居全縣第一名的教師，可以免于競聘，直接交流到城區(qū)學校任教”的規(guī)定，縣教體局根據(jù)本人申請，按需要進行調配，不受名額限制。

(二)選調崗位條件

1.報考中學崗位選調的教師須同時具備以下條件：

(1)特崗教師須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿8年及以上(含2015年9月參加工作)，“三支一扶”人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿7年及以上(含2016年9月參加工作)，新招聘事業(yè)單位工作人員入編后須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年及以上(含2018年9月參加工作)。具有初級中學及以上教師資格證，國民教育系列本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)相對應或近3年在中學任教科目與報考崗位專業(yè)相對應;

(2)身體健康;

(3)教學成績。成績不分層次計算，以2020年秋季學期至2023年春季學期六個學期(因工作需要、組織安排外出學習培訓、產(chǎn)假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的依次往前推算)教學成績?yōu)橐罁?jù)。①統(tǒng)考科目教師：所任教學科至少有三個學期成績高于縣平均分(承擔兩個及以上年級或學科教學任務的教師，其中一個年級或學科成績必須達到上述規(guī)定的教學成績條件，其余年級或學科成績不得低于全縣后1/10)。②非統(tǒng)考科目教師：任教非統(tǒng)測科目的教師應承擔相應教學工作量，2020—2021、2021—2022、2022—2023學年至少有2年的考核成績位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(校)、單位前4/5。③交流輪崗教師：2020年8月30日以來，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校交流到城區(qū)學校任教的教師，在城區(qū)學校任教期間每學期的教學成績必須在縣均分及以上;

(4)近三年履職考核合格及以上等次。

2.報考小學崗位選調的教師須同時具備以下條件：

(1)特崗教師須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿8年及以上(含2015年9月參加工作)，“三支一扶”人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿7年及以上(含2016年9月參加工作)，新招聘事業(yè)單位工作人員入編后須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年及以上(含2018年9月參加工作)。國民教育系列?？萍耙陨蠈W歷，具有小學及以上教師資格證，報考語文、數(shù)學崗位不限專業(yè)，報考其他崗位專業(yè)相對應;

(2)身體健康;

(3)教學成績。成績不分層次計算，以2020年秋季學期至2023年春季學期六個學期(因工作需要、組織安排外出學習培訓、產(chǎn)假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的依次往前推算)教學成績?yōu)橐罁?jù)。①統(tǒng)考科目教師：所任教學科至少有三個學期成績高于縣平均分(承擔兩個及以上年級或學科教學任務的教師，其中一個年級或學科成績必須達到上述規(guī)定的教學成績條件，其余年級或學科成績不得低于全縣后1/10)。②非統(tǒng)考科目教師：任教非統(tǒng)測科目的教師應承擔相應教學工作量，2020—2021、2021—2022、2022—2023學年至少有2年的考核成績位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(校)、單位前4/5。③交流輪崗教師：2020年8月30日以來，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校交流到縣城區(qū)學校任教的教師，在縣城區(qū)學校任教期間每學期的教學成績必須在縣均分及以上;

(4)近三年履職考核合格及以上等次。

(三)有下列情形之一者不得參加選調

1.違反《馬關縣教育系統(tǒng)師德師風負面清單和失范行為處理辦法》“一票否決”條款的;

2.出現(xiàn)學校安全事故負有責任的;

3.受黨紀、政紀處分未解除的;

4.近三年履職考核，出現(xiàn)一次及以上不合格或不定等次的;

5.正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關調查尚未作出結論的;

6.2022-2023學年受到通報問責及以上處理的;

7.2021年縣管校聘第一輪落聘人員(因未滿3年);

8.2021年縣管校聘待崗培訓人員;

9.其他不宜參與選調的情形。

四、選調方式

本次選調采取筆試和業(yè)績考核的方式進行，綜合成績計分方式為：筆試成績分+業(yè)績考核分+加分。

(一)筆試

筆試總分100分，主要考教育政策法規(guī)、教育學、心理學等相關知識。

(二)業(yè)績考核

主要考核2020年秋季學期至2023年春季學期六個學期工作業(yè)績，業(yè)績考核最高分30分。

近三年在本縣縣級及以上組織的統(tǒng)測中，教師教學成績賦分的計算方法為：①統(tǒng)考科目教師成績不分層次計算，一學年只記一次(以兩個學期中最好學期成績記分，累計加分)。名列全縣前1/5的得10分、2/5的得8分、3/5的得6分、4/5的得4分(折算的名次取整數(shù)計算，不四舍五入)，后1/5的不得分。②非統(tǒng)考科目教師以考核成績計算，考核成績位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(校)、單位前1/5的得8分、2/5的得6分、3/5的得4分、4/5的得2分(折算的名次取整數(shù)計算，不四舍五入)，后1/5的不得分。

(三)加分

1.2020—2021、2021—2022、2022—2023學年履職考核結果，一次優(yōu)秀計1分。

2.近三年內受縣級及以上黨委、政府和教育行政主管部門表彰為勞模、優(yōu)秀教師、先進教育工作者等，按國家、省、州、縣(以黨政級別公章為準)分別計5分、3分、2分、1分(當年同一類表彰按最高獎項計分，當年不同類型表彰可累計加分，獲表彰起止日期為：2020年9月1日至2023年7月31日)。

3.近三年內參加國家、省、州、縣級教育行政主管部門組織的課堂教學競賽(含錄播課)中獲獎的，國家級一等獎5分、二等獎4.5分、三等獎4分、優(yōu)秀獎3分;省級一等獎3分、二等獎2.5分、三等獎2.3分、優(yōu)秀獎2分;州級一等獎2分、二等獎1.5分、三等獎1.3分、優(yōu)秀獎1分;縣級一等獎1分、二等獎0.8分、三等獎0.6分、優(yōu)秀獎0.5分(當年同一類表彰按最高獎項計分，當年不同類型表彰可累計加分，獲表彰起止日期為：2020年9月1日至2023年7月31日)。

五、相關要求及事項

(一)報名時間

1.個人向學校提交材料時間：2023年8月8日上午8:00—8月10日下午17:30，逾期不再接受報名。

2.學校向教體局提交材料時間：2023年8月11日上午8：00—11:30。