2023年河南洛陽師范學院附屬高級中學人才引進教師5名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-04 13:35 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(五)考察

按照面試成績從高分到低分的順序等額確定進入考察環(huán)節(jié)人員。主要考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。

對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復查。因應聘人員自動放棄考察形成的空缺，可從體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序遞補，考察不合格的不再遞補。

(六)公示和聘用

根據面試、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，按照人才引進相關程序辦理聘用手續(xù)。新聘人員待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年，3年內不得參加其他招錄(招聘)考試，6年內不允許調動工作。新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后(以聘用文件為準)計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用學校概不負責。

根據洛陽市相關人才政策，副高級職稱人才可享受以下政策：

1.住房補貼：可享受購房或租房補貼。購房補貼標準分別為10萬元、5萬元和3萬元;租房補貼標準分別為1200元/月、800元/月、500元/月，最高補貼3年;

2.申請使用青年人才公寓。

五、紀律與監(jiān)督

(一)此次引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(二)對引進人員資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員提交的信息和相關材料必須真實有效，不符合應聘條件以及提供虛假材料的，一經發(fā)現并查實，取消應聘資格。

(三)本次人才引進，凡在規(guī)定時間內未按照有關通知要求參加報名、面試資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。

(四)實行誠信原則，即應聘者要對自己提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消資格。本次人才引進工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

本公告由洛陽師范學院附屬高級中學人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0379—63005203 (史老師)

監(jiān)督電話：0379-63253196

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