2023年山東濱城區(qū)公開控制總量備案管理幼兒教師招聘80名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-08-01 10:19 山東教師招聘 [您的教師考試網]

2.現場資格審查

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按照1:3的比例確定進入資格審查范圍人員，進入現場資格審查范圍人員的最后一名筆試成績并列的一同進入現場資格審查范圍。達不到規(guī)定比例的按實有合格人數確定現場資格審查范圍人員。

濱城區(qū)教育和體育局負責應聘人員的現場資格審查工作。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，凡資格初審通過人員在現場資格審查以及后續(xù)工作中發(fā)現不符合應聘條件的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

經筆試進入現場資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內進行現場資格審查，人員名單及審查相關事項將在濱城區(qū)人民政府網站(http://www.bincheng.gov.cn)予以公布。通過資格審查進入面試范圍的應聘人員須繳納面試考務費70元，并現場領取《面試準考證》。

現場資格審查須提交以下材料：

①《2023年濱城區(qū)公開招聘控制總量備案管理幼兒教

師及工作人員報名表》和《誠信承諾書》;

②本人一寸近期免冠彩色正面標準證件照2張(紅、白或藍色背景，在照片背面?zhèn)渥罂紞徫缓托彰?;

③有效期內的二代居民身份證原件及復印件;

④畢業(yè)證、學位證原件及復印件,學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，留學生還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證原件及復印件;

⑤教師資格證書原件及復印件;

⑥在職人員任職單位《同意應聘證明》(附件2)原件或與原單位解除聘用合同證明材料原件;濱城區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員(含總量備案管理人員)提供所在單位和教育主管部門蓋章的《同意應聘證明》。(《同意應聘證明》最遲須在考察時提交，過期無法提交的視為自動放棄應聘資格。)。

應聘人員應及時關注網站公告，未在規(guī)定時間內進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，根據招聘崗位和招聘人數從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

3.面試

面試時間及地點詳見《面試準考證》。

001-030崗：采用“試講+技能測試”方式進行，滿分100分，試講成績占60%，技能測試成績占40%。其中，001-020崗試講內容與幼兒園五大領域相結合，技能測試分為音樂技能和美術技能兩部分。021-030崗試講內容為小學段體育現行教材相關知識，技能測試為武術或乒乓球。技能測試具體內容及要求詳見《面試準考證》。

031-037崗：采用結構化面試方式進行，重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力，滿分100分。

面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%，以百分制計算總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

未按規(guī)定時間、地點和持有效證件等要求參加面試的，視為放棄。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分，低于最低合格分數線者，不得進入體檢考察范圍。

4.確定進入考察體檢范圍人選

根據考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按面試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入體檢考察范圍人選。

(六)體檢和考察

1.體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

2.考察。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照我省關于干部人事檔案工作的有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為放棄。

對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產生的崗位空缺，可從報考同一崗位達到面試合格分數線的人員中按總成績從高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。遞補人員須在規(guī)定時間內參加考察體檢，否則視為放棄。

(七)公示聘用

按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，由公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由公開招聘主管機關記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)人力資源和社會保障局辦理備案及相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期不合格的解除聘用合同。公辦幼兒園招聘的人員實行人員控制總量備案管理，管理辦法依據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)有關規(guī)定執(zhí)行。

為保持事業(yè)單位工作人員穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)，在簽訂聘用合同時予以明確。

四、其他

(一)本次招聘工作的有關通知、公告、公示等相關信息，均在濱城區(qū)人民政府網站(http://www.bincheng.gov.cn)發(fā)布，請應聘人員及時關注相關信息。因本人原因錯過重要信息的，責任自負。

(二)本公告由濱城區(qū)人力資源和社會保障局、濱城區(qū)教育和體育局負責解釋。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：

濱城區(qū)教育和體育局0543-3806022 0543-3806021

監(jiān)督電話：

濱城區(qū)人力資源和社會保障局0543-8330105

附件：

附件1：2023年濱城區(qū)公開招聘控制總量備案管理幼兒教師及工作人員公告崗位表.xlsx

附件2：同意應聘證明.xls