2023安徽省六安市金寨縣選調教師102名公告（第二批）

http://anhui.hteacher.net 2023-07-28 13:40 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2023安徽省六安市金寨縣選調教師102名公告（第二批）

報名時間：2023年8月7日8:00-17:30

筆試時間：2023年8月12日8:30-11:00

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經(jīng)縣委編委批準，2023年全縣公開選調教師工作分兩批進行。現(xiàn)將第二批選調教師工作的有關事項公告如下：

一、選調崗位、對象和條件

（一）選調崗位

城區(qū)初中教師32名、城區(qū)新建新裝修幼兒園教師70名（具體崗位在現(xiàn)場報名時公布）。

（二）選調范圍

城區(qū)初中面向農村初中和全縣小學具備初中教師資格的教師選調。

城區(qū)六所新建新裝修公辦幼兒園面向農村小學教師選調。

（三）報名條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有敬業(yè)精神，近3年年度考核均為合格及以上等次。實行師德“一票否決”制度，對近5年因違反師德師風受到黨紀、政紀處分及誡勉在影響期內的不予報考。

2.學歷、專業(yè)、年齡、職業(yè)資格的要求：

序號	崗位	年齡	學歷	專業(yè)	職業(yè)資格
1	初中教師	男50周歲以下(1972.8.1后出生，以下年齡類推)、女47周歲以下(高級教師可放寬到50周歲)	國家承認的本科及以上學歷	與學科專業(yè)相同或相近，相近專業(yè)以教師資格證任教學科為準。	初中及以上教師資格
2	幼兒園教師	具有學前教育專業(yè)學歷或幼兒教師資格的50周歲以下，其余的35周歲以下	國家承認的?？萍耙陨蠈W歷	具有學前教育專業(yè)的年齡放寬	具幼兒教師資格的年齡放寬

3.工作年限的要求：（1）在編在崗教師需在縣內任教滿3年；（2）2020年招聘且服務期滿留任的特崗教師可以報考；（3）定崗招聘的邊遠初中、小學教師和定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師需履行滿招聘合同年限方可報考。

4.因受專業(yè)技術職務崗位設置限制，教師到選崗學校后如無相應專業(yè)技術職務崗位的，實行高職低聘。

二、報名時間和地點

報名時間：2023年8月7日8:00-17:30

報名地點：金寨縣教育局

請報考人持本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證、職稱聘用證原件及復印件，學校簽署同意報考的報名表（見附件），近期一寸免冠照片3張，到報名處報名。

聯(lián)系電話：0564-7064834。

三、選調辦法

（一）選調采用筆試、面試辦法進行?？h教育局會同縣紀委監(jiān)委、人社等部門組織命題、考試等工作。

（二）選調不設最低開考比例。

四、考試內容及時間

（一）筆試

1.筆試內容：

初中教師筆試內容為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》合卷，筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準。筆試滿分為100分，其中《教育綜合知識》占30%、《學科專業(yè)知識》占70%。教育綜合知識試卷為各學科教師公用。

面向農村小學選調到幼兒園任教的教師，筆試內容為《幼兒教育綜合知識》和《幼兒教育專業(yè)知識》。筆試滿分為100分，其中《教育綜合知識》占50%、《學科專業(yè)知識》占50%。

2.筆試時間：2023年8月12日8:30-11:00。

（二）面試

1.初中教師面試采取試教方式進行，面試滿分為100分。

幼兒園教師面試主要考察應試人員的教育教學能力、儀表舉止和語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

2.面試人選確定。幼兒園根據(jù)設崗總數(shù)，小學根據(jù)各學校學科設崗數(shù)按比例確定面試人數(shù)。比例為：設崗數(shù)4人以下1:2、5-8人1:1.5、9人以上1:1.4。按照筆試成績高低依次確定參加面試人選，最后一名成績相同的，一并入圍面試資格。

3.面試時間：另行通知。

五、選調人員確定

報考人綜合成績=筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%（統(tǒng)計中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）。根據(jù)各學校學科崗位計劃數(shù)，從高分到低分等額確定擬選調人員（同等分數(shù)，面試分數(shù)高者優(yōu)先；面試分數(shù)也相同者，近3年年度考核優(yōu)秀等次多者優(yōu)先），選調擬入圍人員在金寨縣人民政府網(wǎng)站公示。對公示有異議且查實影響選調的，取消選調資格。因取消資格而空缺的，從高分到低分等額遞補。

第一批選調符合定崗條件但放棄選崗的人員不得參加第二批選調報名，第一批選調未錄用人員參加第二批選調報名時無需再次提供原單位同意報考證明。報考人若中途棄考或入圍后放棄選崗，造成計劃崗位缺額的，其兩年內不得申請參加縣內外選調和流動。

六、選調人員管理

城區(qū)新建新裝修幼兒園選調入圍人員經(jīng)縣級崗位培訓合格后，連人帶編進入城區(qū)、享受城區(qū)小學教師待遇，由縣教育局根據(jù)各園需求分配崗位，日常管理、考核等由任教學校負責，人事關系由縣教育局委托城區(qū)學校集中管理。

所有選調人員實行一個學年度的試用期，試用期滿，由任教學校進行考核，考核不合格者，退回原學校；考核合格的，由縣教育局統(tǒng)一辦理調動手續(xù)，并報縣人社、編制、財政部門審核。選調教師原則上在定崗單位工作滿五年后方可正常流動；選調人員2023年鄉(xiāng)村振興任務不變，如有完不成任務或因工作不力而影響鄉(xiāng)村振興整體工作進展的，退回原學校。