2023年江蘇南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位教師招聘11名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-07-25 14:51 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)調(diào)整或核減計劃

如出現(xiàn)部分崗位無人報名，根據(jù)學(xué)校緊缺專業(yè)情況，結(jié)合實際用人需求，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，在本次招聘的總計劃內(nèi)調(diào)整并公布，或按照有關(guān)規(guī)定核減公開招聘計劃。如有招聘計劃調(diào)整或核減，將另行公告并延長相應(yīng)崗位報名時間。招聘計劃調(diào)整或核減情況，將在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，江寧教育服務(wù)平臺同步轉(zhuǎn)發(fā)。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，須按照招聘單位電話通知要求于指定時間將報名材料(原件及復(fù)印件)送到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時查驗原件，留存復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，人員名單將在江寧教育服務(wù)平臺發(fā)布。

(四)綜合考評

本次招聘高層次教師，采用綜合考評的方式。由南京市江寧區(qū)教育局成立綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的綜合考評方案組織實施。南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)監(jiān)督綜合考評工作。

綜合考評采取教育教學(xué)科研成果評分和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考評時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

1.教育教學(xué)科研成果評分。根據(jù)招聘崗位要求，由江寧區(qū)教育局組織專家對報名人員教育教學(xué)科研成果進(jìn)行評分。教育教學(xué)科研成果評分總分為100分，合格線為60分，不合格者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，合格人員的教育教學(xué)科研成果評分成績于面試前在江寧教育服務(wù)平臺公布。

2.面試。面試采取答辯形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

3.總成績計算。按照教育教學(xué)科研成果評分成績占50%，面試成績占50%計算綜合考評總成績。綜合考評總成績及排名將于考評結(jié)束后3個工作日以內(nèi)，在江寧教育服務(wù)平臺發(fā)布。

(五)考察、體檢

綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評總成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定考察人選。如綜合考評總成績相同，按教育教學(xué)科研成果評分成績從高到低的順序確定參加考察人選。如教育教學(xué)科研成果評分成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試確定考察人選。

考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

考察合格人員，參加體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，體檢不合格者不予公示與聘用。

(六)公示、聘用

招聘單位及其主管部門根據(jù)綜合考評、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈“紫金山英才·江寧百家湖計劃”實施細(xì)則(試行)〉的通知》(江寧人才﹝2021﹞5號)相關(guān)精神，本次公開招聘的高層次教師享受江寧區(qū)引進(jìn)人才安家費補貼。同時，根據(jù)《南京市教育系統(tǒng)獲得特殊榮譽稱號教師政府專項獎勵考核辦法》《關(guān)于江寧區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)津貼的發(fā)放管理辦法》等文件規(guī)定，江蘇省特級教師享受南京市政府專項獎勵、江寧區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)津貼。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、綜合考評、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

(一)招聘政策咨詢

南京市江寧區(qū)教育局人事科：025-52191069。

(二)招聘監(jiān)督電話

南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：025-52168726。

南京市江寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：025-52283751。

本公告由南京市江寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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