2023年山西臨汾曲沃縣事業(yè)單位招聘48名公告（教師崗20名）

http://shanxi.hteacher.net 2023-07-24 09:38 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試

面試前在曲沃縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試時間、地點見公告。

(1)面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。

(2)面試命題由曲沃縣公開招聘工作領導組委托有關專家組織進行。

(3)面試總分100分，合格線為60分。

(4)面試內(nèi)容：

A.教師崗位：采取無反饋教學方式(講課)進行，講課內(nèi)容為應聘學段課程，教材的版本為曲沃縣現(xiàn)使用教材。重點考察報考者專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

B.醫(yī)療衛(wèi)生崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

C.其他事業(yè)單位崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

(5)面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，由有關方面專家組成，全部為外聘專業(yè)人員。

(6)面試工作關鍵環(huán)節(jié)將全程錄像。面試成績、綜合成績于當天公布。

(四)體檢考察

各崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

1.體檢

參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效居民身份證和《面試通知書》到達指定地點進行體檢，體檢費用自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

體檢標準及項目：

A.教師崗位參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》)執(zhí)行。

B.醫(yī)療衛(wèi)生崗位、其他事業(yè)單位崗位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結(jié)論之日起7個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。

2.考察

考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

應屆畢業(yè)生主要考察報考者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。

3.體檢考察遞補

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績由高分到低分依次進行遞補(僅遞補一次)。

(五)公示和聘用

體檢考察合格人員，確定為擬聘用人員。

1.公示

擬聘用人員名單在曲沃縣人民政府官網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試綜合成績、排名等。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

2.聘用

公示期滿無異議的，報曲沃縣公開招聘工作領導組審批后，報考教師崗位的擬聘人員由曲沃縣教科局組織進行崗位選擇，按照“高分優(yōu)先選崗”的原則，確定擬聘人員的具體崗位。若綜合成績名次相同的，面試分數(shù)高者優(yōu)先選崗。用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，解除聘用關系。

六、招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

七、注意事項

1.考生應誠信報考。對進入體檢考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

八、咨詢電話

本次公開招聘政策和具體事宜可咨詢曲沃縣公開招聘工作領導組辦公室。咨詢電話：0357—4525623

咨詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。