2023年云南昭通市威信縣縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師70名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-07-20 16:38 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)量化考核。

1.基礎(chǔ)記分。經(jīng)資格審查符合條件的人員記60分。

2.教學(xué)成績記分。

(1)教學(xué)獲獎等級記分。

選調(diào)學(xué)科2021年至2023年春季學(xué)期初中中考獲全縣一、二、三等獎，小學(xué)六年級春季學(xué)期學(xué)業(yè)水平質(zhì)量檢測獲全縣一、二、三等獎，每科次分別記8分、6分、4分。以證書或者縣教體局教研室提供的證明為準(zhǔn)。

(2)教學(xué)平均成績記分。

選調(diào)學(xué)科的教學(xué)成績記分(保留兩位小數(shù))=(2021年春季學(xué)期個人學(xué)科平均分-縣對應(yīng)學(xué)科平均分)+(2022年春季學(xué)期個人學(xué)科平均分-縣對應(yīng)學(xué)科平均分)+(2023年春季學(xué)期個人學(xué)科平均分-縣對應(yīng)學(xué)科平均分)。

涉及折算學(xué)科成績的，以原始分?jǐn)?shù)為依據(jù)進行計算(按縣教體局教研室審核的依據(jù)進行記分)。涉及非全縣質(zhì)量檢測學(xué)科和高中教研員崗位的，本項不記分。因產(chǎn)假或工作需要借調(diào)、頂崗、駐村、外出培訓(xùn)等人員的春季學(xué)期成績，往前順推進行測算。

3.表彰(表揚)及榮譽記分。

(1)2018年以來獲得國務(wù)院(國家級)、省委省政府及有關(guān)部委(省部級)、市委市政府及有關(guān)廳局(廳局級)、縣委縣政府及市教體局(縣處級)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和縣教體局(鄉(xiāng)科級)表彰(表揚)的先進個人，分別記10分、8分、6分、4分、2分。先進個人包括：優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀校(園)長、優(yōu)秀(先進)班主任、優(yōu)秀(先進)教育工作者、優(yōu)秀(先進)教師、教育科研先進個人(工作者)、德育標(biāo)兵等。

(2)2018年以來評為國家、省、市、縣級名校長、名班主任、名教師，分別記10分、8分、6分、4分。

(3)2018年以來評為國家、省、市、縣級學(xué)科帶頭人、骨干教師，分別記10分、8分、6分、4分。

表彰(表揚)及榮譽以證書發(fā)證時間或文件發(fā)文時間為依據(jù)。

4.課堂教學(xué)比賽記分。

2018年以來參與教育主管部門組織的課堂教學(xué)比賽(含曬課、錄像課比賽)獲獎，按級別和等級記分：國家級一、二、三名或一、二、三等獎分別記10分、9分、8分;省級一、二、三名或一、二、三等獎分別記8分、7分、6分;市級一、二、三名或一、二、三等獎分別記6分、5分、4分;縣級一、二、三名或一、二、三等獎分別記4分、3分、2分。以證書發(fā)證時間或文件發(fā)文時間為依據(jù)(同一課題參加不同級別的曬課、錄像課比賽，取最高一項記分)。

5.附加記分。

(1)2018年以來年度考核為優(yōu)秀的，每優(yōu)秀一年加2分。

(2)2018年以來名師工作室領(lǐng)銜人：市級加3分，縣級加2分;名師工作室研修人員：市級加2分，縣級加1分。

(3)2018年以來任縣級學(xué)科中心教研組組長加2分;成員加1分。

(4)課題研究記分：2018年以來承擔(dān)教育教學(xué)類課題研究負(fù)責(zé)人且結(jié)題的，國家級、省級、市級、縣級，分別記10分、8分、6分、4分。參與研究的，國家級、省級、市級、縣級，分別記8分、6分、4分、2分。

(5)普通話等級記分：一級甲等記3分、一級乙等記2分、二級甲等記1分。

(6)與學(xué)科崗位密切相關(guān)的等級證書記分(不受時間限制;同類證書以最高等級記分;幼兒園綜合學(xué)科崗位只記體育崗位和藝術(shù)崗位兩項記分)。

體育崗位：國家級一、二、三級運動員分別記8分、6分、4分;一、二、三級裁判員分別記3分、2分、1分;一、二、三級社會體育指導(dǎo)員分別記3分、2分、1分。

藝術(shù)崗位(音樂、美術(shù))：鋼琴、舞蹈等考級(電子證書須網(wǎng)上可查證)，十級及以上、九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級分別記8分、7分、6分、5分、4分、3分、2分、1分。

英語崗位：取得英語等級證書，八級、六級、四級分別記3分、2分、1分。

(7)幼兒園崗位人員取得本科及以上學(xué)歷記2分，中小學(xué)及教研室學(xué)科崗位人員取得碩士及以上學(xué)歷記2分。

6.量化考核得分確認(rèn)。

量化考核得分由本人在量化考核得分認(rèn)定表上簽字確認(rèn)，若對量化考核得分有異議的，需提供相關(guān)證明材料。

(四)說課。

1.每個學(xué)科崗位原則上按1:2比例，根據(jù)量化考核得分，從高分到低分確定進入說課環(huán)節(jié)人員。若量化末位人選出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)的，同分?jǐn)?shù)人員一同進入說課環(huán)節(jié)。

2.說課采用百分制;說課內(nèi)容為報考學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容。重點考察教師的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力;知識水平和運用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實際問題的能力;組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力;使用普通話(外語學(xué)科須用相應(yīng)口語說課)、板書和講解的能力等素質(zhì)，綜合評定每位教師得分。

3.面試說課時間為10分鐘。不得延時，每延時1分鐘，扣除面試得分0.5分，以此類推，扣完為止。說課完畢要向評委說明“說課完畢”。

4.面試教師實行代碼制。面試前，由面試教師抽簽確定說課順序(所抽說課順序號即為面試教師代碼)，現(xiàn)場撰寫說課稿，現(xiàn)場說課。面試時，只能向面試評委報告代碼，不得通報姓名及其它信息。

5.面試教師按應(yīng)聘崗位學(xué)科和抽簽確定的順序進行說課，說課結(jié)束后，在評委評分結(jié)果中去掉一個最高分和一個最低分，其余評委評分的平均得分即為該面試教師的面試得分。

6.宣布面試分?jǐn)?shù)。說課結(jié)束后，評委評分，工作人員按照規(guī)定計算面試教師面試成績，面試教師最終面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績由主評委當(dāng)場向面試教師宣布，面試教師確認(rèn)后，立即離開考場，不得逗留。

7.說課時間和地點臨時通知。

七、考察

根據(jù)綜合得分，按照選調(diào)學(xué)科崗位數(shù)量1:1的比例確定考察人員。綜合得分=量化考核得分×70%+說課得分×30%。若崗位末位人員綜合得分相同，以量化考核得分高者優(yōu)先。

組建考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，不作為擬調(diào)對象。

考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，按綜合得分順延遞補。

八、選崗

擬調(diào)對象通過選崗確定任教學(xué)校，同學(xué)段同學(xué)科涉及兩個崗位以上學(xué)校的，按照綜合得分高低選擇設(shè)崗學(xué)校。

九、公示及上崗

擬調(diào)人員名單在“威信縣教育體育局”微信公眾號公示，公示期為5天。公示結(jié)束無異議后，擬調(diào)人員按要求在規(guī)定時間內(nèi)辦理調(diào)動手續(xù)。若逾期不辦理調(diào)動手續(xù)，無故不到新單位報到上崗的，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，三年內(nèi)不得申請崗位變動。

十、此公告由威信縣教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：