2023山西晉中市壽陽縣事業(yè)單位招聘工作人員110名公告（教師崗27名）

http://shanxi.hteacher.net 2023-07-18 09:04 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試

面試由壽陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領導組制定實施方案，面試時間、地點及有關要求在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站進行發(fā)布。面試采取百分制計分辦法。

(1)壽陽縣第一中學校、壽陽縣第一職業(yè)中學校教師崗位的面試采用講課的形式，主要考察應聘人員的課堂教學能力。講課內(nèi)容現(xiàn)場抽取，獨立備課60分鐘，講課時間為15分鐘，現(xiàn)場面對評委講課。

講課教材：壽陽縣第一中學校崗位、壽陽縣第一職業(yè)中學校專技1、專技2崗位統(tǒng)一選用壽陽縣普通高中(高二年級)現(xiàn)用教材。

壽陽縣第一職業(yè)中學校其它學科崗位：專技3(幼師)崗位講課教材為《幼兒心理學》(北京師范大學出版社，第2版，主編：陳幗眉);專技4(建筑工程施工)崗位講課為教材《建筑構造》(高等教育出版社，第四版，主編：童霞);專技5(新能源汽車裝調與維修)崗位講課教材為中職高二年級《新能源汽車故障診斷》(機械工業(yè)出版社，主編：姜麗娟、張思楊);專技6(老年人服務與管理)崗位講課教材為《護理學基礎》(人民衛(wèi)生出版社、第3版、主編：李玲、蒙雅萍)。

(2)其它事業(yè)單位招聘崗位(含壽陽縣第一職業(yè)中學校專技7財會崗位)面試采取結構化方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

未按規(guī)定時間、地點參加面試(講課)的，視為自動放棄。教師講課教材由應聘者自備。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績當天公布，綜合成績于面試結束后一個工作日內(nèi)于指定網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由壽陽縣事業(yè)單位公開招聘工作領導組組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，復檢應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在壽陽縣政府(中國壽陽)http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站上公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。擬聘人員公示后不再進行遞補。

公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。聘用人員在本縣服務5年(含試用期)，服務期內(nèi)不得申請向外縣(市)調動、不得辭職，否則不予調檔。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格。依據(jù)相關法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則不予聘用。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)公開招聘工作由壽陽縣紀委監(jiān)委監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢縣公開招聘工作領導組辦公室。

政策咨詢: 0354-4622949(壽陽縣委組織部)

0354-4622469(壽陽縣人社局)

0354-4600374(壽陽縣教育局)

監(jiān)督電話: 0354-4622096(壽陽縣第七派駐紀檢監(jiān)察組)

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。