2023年下半年云南西雙版納州事業(yè)單位公開教師招聘76名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-07-13 09:32 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行公布。

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未按規(guī)定參加資格復(fù)審等情況的，在同崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2輪次，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書;本人居民身份證原件或其他有效身份證明;戶籍證明材料。

(三)面試

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，面試工作由西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局牽頭，州級(jí)行業(yè)主管部門和各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局配合組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、模擬課堂教學(xué)、說課、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員專業(yè)技能、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在西雙版納州各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站進(jìn)行通告。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)總分為100分，崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(換算為100分制)×50%+面試成績(jī)(100分制)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，以筆試成績(jī)高者排前。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢由縣(市)人力資源和社會(huì)保障局和州級(jí)事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢須在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí)，在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名(綜合成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)高低)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象?？疾熘饕槍?duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

考察合格的，確定為擬聘用人員;考察不合格的，不予聘用。如有考察不合格或報(bào)考人員放棄考察的，在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

擬聘用人員名單在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)主管部門審核，報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格，對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

受聘人員接到聘用通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料)，取消聘用資格。因考生放棄聘用的，在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。招聘工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、重要提示

(一)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(二)報(bào)考教師崗位的考生，須于8月31日前提交崗位要求的中小學(xué)教師資格證書原件，逾期提交或未提交的取消聘用資格。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)本通告所附的相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理;觸犯刑法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(五)本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和《崗位信息表》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。

(六)請(qǐng)考生誠信報(bào)考，杜絕浪費(fèi)考試資源。

(七)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)招聘過程中的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生本次考試的結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

八、未盡事宜另行通知。

九、本通告由西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局 0691—2148541

景洪市人力資源和社會(huì)保障局 0691—2131449

勐?？h人力資源和社會(huì)保障局 0691—5128858

勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局 0691—8129178

監(jiān)督電話：

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委0691—2135754

附件：1.2023年下半年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

2.教育部研究生、本科及高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄.rar

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局