2023內(nèi)蒙古錫林郭勒烏拉蓋管理區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-07-12 16:27 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

錫林郭勒教師招聘安排

報名時間：2023年7月10日8：30至2023年8月10日17：30

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根據(jù)《烏拉蓋管理區(qū)黨政辦公室關(guān)于印發(fā)〈烏拉蓋管理區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才實施方案〉的通知》(錫烏管辦發(fā)〔2023〕53號)規(guī)定，烏拉蓋管理區(qū)擬通過人才引進(jìn)方式面向社會引進(jìn)名優(yōu)校長、優(yōu)秀教師等教育高層次人才和教研團(tuán)隊等。具體公告如下：

一、引進(jìn)人才崗位

(一)中學(xué)校長1名。

(二)優(yōu)秀教師。初中、高中階段的語文、數(shù)學(xué)、物理、政治、歷史、化學(xué)、生物、地理、英語學(xué)科教師若干名(國家通用語言文字授課)。

(三)教學(xué)教研專家或團(tuán)隊(組)。

二、引進(jìn)對象及條件

(一)中學(xué)校長。具有較高的理論政策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉現(xiàn)代學(xué)校行政和教育教學(xué)管理工作，擔(dān)任過高中(完全中學(xué))校長或業(yè)務(wù)副校長，所領(lǐng)導(dǎo)過的學(xué)校辦學(xué)特色突出、辦學(xué)業(yè)績顯著，獲得同行業(yè)公認(rèn)，近10年內(nèi)獲得過地市級(盟級)及以上名校長、優(yōu)秀校長、卓越校長等稱號，具有高級職稱。不限戶籍，年齡在63周歲以下，身體健康。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

(二)優(yōu)秀教師。

1、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。教育部6所直屬師范院校、全國“雙一流”建設(shè)高校(一流學(xué)科院校畢業(yè)生須為師范類專業(yè))中的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;25所省屬重點師范院校(詳見附件)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須為師范類專業(yè));引進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)需與招聘科目對口或相關(guān)。緊缺科目，經(jīng)考核特別優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生，條件可適當(dāng)放寬。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，身體健康，符合教師任職資格及相關(guān)體檢規(guī)定要求，政審合格。不限戶籍，年齡35周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

2、優(yōu)秀成熟教師。引進(jìn)教師須為近10年內(nèi)獲得自治區(qū)級(含)以上教育行政部門、教研部門組織的教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和教師基本功大賽一等獎等榮譽(yù)，具有中級教師以上專業(yè)技術(shù)職稱，且一直在教學(xué)一線工作，年齡在45周歲以下(1978年7月1日以后出生)?？己颂貏e優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

(三)優(yōu)秀教研員。連續(xù)10年以上在教育教學(xué)一線、工作業(yè)績突出，獲得地市級(盟級)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，工作業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。年齡不超過65周歲。

三、政策待遇

(一)中學(xué)校長。1.聘用校長實行年薪制。其中，獲得過國家級名優(yōu)校長、卓越校長的，年薪100萬元(稅前，下同);獲得過自治區(qū)級名優(yōu)校長、卓越校長的，年薪80萬元;獲得過盟市級名優(yōu)校長、卓越校長的，年薪60萬元。特別優(yōu)秀放寬條件聘用的，年薪“一事一議”商定，原則上不低于60萬元。2.年薪分基礎(chǔ)薪資(占80%)和績效薪資(占20%)兩部分，年度考核合格發(fā)放當(dāng)年度的基礎(chǔ)薪資，聘期滿并達(dá)到考核目標(biāo)后一并發(fā)放聘期內(nèi)的績效薪資。3.聘用期間，安排在管理區(qū)專家公寓免費居住。

(二)優(yōu)秀教師

優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。1.引進(jìn)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，實行年薪聘用制，不納入事業(yè)編制管理。本科、碩士畢業(yè)生年薪分別為20萬元、25萬元。2.引進(jìn)的部屬師范院校和“雙一流”院校本科、碩士畢業(yè)生，在管理區(qū)自主購房的分別給予40萬、50萬元的安家費;25所省屬重點師范院校全日制本科及以上畢業(yè)生在管理區(qū)自主購房的給予20萬元安家費。安家費在試用期結(jié)束、正式聘用后發(fā)放50%,工作滿3年后分3年發(fā)放50%。

優(yōu)秀成熟教師。1.引進(jìn)教師實行年薪聘用制，不納入事業(yè)編制管理。具有高級職稱、中級職稱教師年薪分別為25萬元、20萬元;2.在管理區(qū)自主購房的分別給予50萬元、40萬元的安家費，正式聘用后發(fā)放50%,工作滿3年后分3年發(fā)放50%。3.引進(jìn)的優(yōu)秀成熟教師配偶在教育系統(tǒng)工作的，可以在管理區(qū)中小學(xué)、幼兒園對口調(diào)動。

(三)優(yōu)秀教研員。1、學(xué)期內(nèi)每月至少坐班10個工作日開展教研工作，每年包干講學(xué)教研補(bǔ)助、交通補(bǔ)助及購買意外保險補(bǔ)助共計10萬元;全日制坐班開展教研工作，每年包干補(bǔ)助15萬元。2、引進(jìn)以自治區(qū)級(含)以上名師為主導(dǎo)的團(tuán)隊(3人左右)，其成員須為盟級(含)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人。定期(學(xué)期內(nèi)每月至少10天時間)開展“研、學(xué)、教”工作。團(tuán)隊每年補(bǔ)助共40萬元。

四、引進(jìn)程序

(一)報名方式

報名人員認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位需求表》中的專業(yè)信息，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時間為2023年7月10日8：30至2023年8月10日17：30.

報名方式：郵箱報名。報名人員將報名登記表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證、榮譽(yù)證等相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱wlgjyjlzy@126.com，同步進(jìn)行資格初審。報名人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。資格初審?fù)ㄟ^后，到指定地點現(xiàn)場確認(rèn)和面試，具體事宜另行通知。

(二)資格審查。報名人員需攜帶報名時提交的相關(guān)資料原件及復(fù)印件參加資格審查，資格審查時間另行通知。

(三)評估

資格審查后，由管理區(qū)教育局會同人力資源和社會保障局將報名人員相關(guān)材料匯總后報送管理區(qū)教育人才引進(jìn)工作專班復(fù)核，復(fù)核確認(rèn)后，由教育人才引進(jìn)工作專班聘請專家評委組進(jìn)行評估，具體時間、地點另行通知。

1、教師崗位采取面試方式進(jìn)行評估，通過課堂交流能力測試和現(xiàn)場試講等環(huán)節(jié)組織開展。

2、校長評估通過面談、業(yè)績考核、實地考察方式，擬定初步人選名單。

3、教研員或團(tuán)隊崗位評估程序，參照校長評估方式組織開展。

(四)考察。由教育人才引進(jìn)工作專班對擬引進(jìn)人員通過查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進(jìn)行考察，主要對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信等方面進(jìn)行考察，考察要做到全面、客觀、公正。具體考察時間另行通知。擬引進(jìn)人選須在規(guī)定時間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的，取消引進(jìn)資格?？疾旖Y(jié)束后，在決定人選前，與本人溝通確認(rèn)是否決定到引進(jìn)單位工作等事宜。

(五)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(六)研究決定。教育人才引進(jìn)工作專班將考察、考核結(jié)果提交管理區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，最終確定引進(jìn)人選。

(七)公示。對擬引進(jìn)人員公示5個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對反映有影響引進(jìn)的問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn);對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。

(八)辦理入職。經(jīng)公示無異議后，簽訂聘用協(xié)議。

引進(jìn)校長、教師實行試用期制度。新聘用人員初次就業(yè)的，試用期12個月;其他聘用人員，試用期3個月，情況特殊的延長至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期間考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。引進(jìn)的校長聘期不少于3年(含半年試用期)，教師最低服務(wù)期6年，聘用人員在服務(wù)期限內(nèi)，不得脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線和調(diào)離管理區(qū)教育系統(tǒng)，否則按違約處理。如不滿服務(wù)期離開的，所享受的安家費全額退回原聘用單位，已領(lǐng)取的年薪報酬減半退還。

五、其它說明

(一)下列人員不得報名應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制?？?、本科、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)所引進(jìn)教師與原單位發(fā)生的勞動糾紛，現(xiàn)引進(jìn)單位概不負(fù)責(zé)。

(三)本次引進(jìn)中，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，引進(jìn)階段及試用期間對弄虛作假、不符合聘用條件或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

(四)公告未盡事宜及有關(guān)信息，或本次人才引進(jìn)有關(guān)程序、步驟、要求等需要調(diào)整的，將在烏拉蓋管理區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站http://www.wlgglq.gov.cn/、“天邊草原烏拉蓋”微信公眾號及“烏拉蓋管理區(qū)教育局”微信公眾號等平臺發(fā)布。

六、咨詢電話

烏拉蓋管理區(qū)教育局劉老師 0479-3350217

烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局齊老師0479-3351238

附件：附件1 烏拉蓋管理區(qū)中學(xué)簡介.docx

附件2 烏拉蓋管理區(qū)引進(jìn)教育人才崗位需求表（高中、初中教師崗位）.xlsx

附件3 應(yīng)聘人員報名信息表.xls

附件4 25所省屬重點師范大學(xué).docx

烏拉蓋管理區(qū)教育人才引進(jìn)工作專班

2023年7月10日

原標(biāo)題：烏拉蓋管理區(qū)2023年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告

原文鏈接：http://www.wlgglq.gov.cn/zwgk/zfxxgksx/fdzdgknr/tzgk/202307/t20230710_2999661.html

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