2023年河南南陽(yáng)南召縣選調(diào)縣城區(qū)學(xué)校教師150名公告

http://henan.hteacher.net 2023-07-11 11:10 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、選調(diào)程序與辦法

(一)發(fā)布信息

在教體局微信公眾號(hào)發(fā)布選調(diào)教師信息，廣泛宣傳。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名：選調(diào)教師需持中華人民共和國(guó)第二代居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件、本人填寫《南召縣公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》一份(附件1)，報(bào)名表正反雙面打印，當(dāng)場(chǎng)上交近期同底版一寸彩色免冠照片2張。

2021年公開(kāi)選調(diào)教師：填寫《南召縣公開(kāi)選調(diào)教師面試申請(qǐng)表》一份(附件2)，上交近期同底版一寸彩色免冠照片2張，由選調(diào)單位統(tǒng)一收齊后于7月14 日前交局人事股，過(guò)期未交者，視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。

2、資格審查：選調(diào)教師由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校(或局直學(xué)校)負(fù)責(zé)資格審查，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校(或局直學(xué)校)負(fù)責(zé)人簽字蓋章?？h公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作的全過(guò)程，凡不符合條件的教師，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其選調(diào)資格。

3、報(bào)名時(shí)間：2023年7月11 日—14 日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)

報(bào)名地點(diǎn)：教體局南三樓會(huì)議室

咨詢電話：0377-66923902

(三)選調(diào)辦法

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1、筆試：筆試總分為100分，采用閉卷的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容與所任教學(xué)科相關(guān)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%(保留兩位小數(shù))。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)職位1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人員中每鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中(或局直初中)語(yǔ)文，數(shù)學(xué)，英語(yǔ)學(xué)科分別不超過(guò)3人，其它學(xué)科分別不超過(guò)2人。面試總分為100分，占總成績(jī)的60%。面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽課試講的方式進(jìn)行，講課準(zhǔn)備時(shí)間12分鐘，講課10分鐘。對(duì)同學(xué)段同一學(xué)科設(shè)兩個(gè)及以上面試試場(chǎng)的，面試后當(dāng)場(chǎng)公布考生面試原始成績(jī)，加權(quán)后為面試考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試評(píng)委異地聘請(qǐng)。

面試教材：初中：我縣現(xiàn)行教材七年級(jí)下冊(cè)(物理為八年級(jí)全一冊(cè)，化學(xué)九年級(jí)下冊(cè))。小學(xué)：我縣現(xiàn)行教材四年級(jí)下冊(cè)。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

初選人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)確定選調(diào)人員

根據(jù)選調(diào)對(duì)象的總成績(jī)名次，按學(xué)科從高分到低分確定選調(diào)人員。如出現(xiàn)并列，以學(xué)歷高的優(yōu)先，若學(xué)歷相同，教齡長(zhǎng)的優(yōu)先。若有考生放棄，則按成績(jī)依次遞補(bǔ)。為確保調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初中骨干教師基本穩(wěn)定，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)人員，初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科限2名，其他學(xué)科各限1名。2021年公開(kāi)選調(diào)教師，只參加本次面試，面試成績(jī)需達(dá)到70分(不含70分)以上，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(五)公示

選調(diào)結(jié)果向社會(huì)公布，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。被選調(diào)人員確定后，要按時(shí)到新單位報(bào)到上班，上班后均為一線任課教師，五年內(nèi)不得調(diào)離學(xué)校。自動(dòng)放棄選調(diào)資格或不按時(shí)到新單位報(bào)到的，取消選調(diào)資格，五年內(nèi)不得報(bào)考城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師考試。對(duì)已辦理選調(diào)手續(xù)后，又查實(shí)不符合資格條件的，一律取消選調(diào)資格，仍回原學(xué)校任教。

六、服從相關(guān)人事管理政策

1、服從職稱轉(zhuǎn)評(píng)政策。依照豫人社職稱〔2018〕95號(hào)文件規(guī)定：“以農(nóng)村教師身份取得的職稱任職資格僅限在農(nóng)村學(xué)校聘任，如交流到城市教育教學(xué)單位，須按城市評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)，轉(zhuǎn)評(píng)后其在農(nóng)村和城市的任職年限和聘任年限累計(jì)計(jì)算”。

2、服從崗位聘用政策。根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問(wèn)題的處理意見(jiàn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2004〕63號(hào))文件精神，教師工作調(diào)動(dòng)后，按調(diào)入單位崗位余缺情況確定其崗位等級(jí)工資：調(diào)入單位崗位不足的，原則上按照調(diào)入人員現(xiàn)聘崗位等級(jí)就近就低確定國(guó)家規(guī)定的工作待遇。

3、服從薪級(jí)工資政策。選調(diào)進(jìn)入城關(guān)鎮(zhèn)學(xué)校、城郊新世紀(jì)小學(xué)、城郊浩創(chuàng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、縣第一高級(jí)中學(xué)的教師，比照本單位同等條件人員確定基本工資，原高定工資不再保留。

七、有下列情形之一者不予選調(diào)

1、不符合選調(diào)條件的;

2、選調(diào)過(guò)程中提供虛假證件、證明及講課舞弊的;不如實(shí)填寫公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表的;

3、違反教師職業(yè)道德，參與有償家教被查處的，師德師風(fēng)考核或年度考核不合格的;

4、受黨政紀(jì)處分，尚在處分影響期內(nèi)或正在接受執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;

5、參加選調(diào)人員，不服從工作分配的;

6、免費(fèi)師范生服務(wù)期未滿6年的。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參加本次公開(kāi)選調(diào)教師的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次公開(kāi)選調(diào)教師工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、此次教師選調(diào)工作，在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行。

2、在南召縣公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。

本次選調(diào)未盡事宜由南召縣公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

點(diǎn)擊下載>>>