2023年河北秦皇島昌黎縣幼兒教師招聘40名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-07-08 11:43 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試、考察、體檢和聘用程序

本次招聘分筆試和面試兩部分。筆試和面試滿分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察、體檢階段)。

(一)筆試。筆試包括學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)(包含學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué))和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》兩科，一張?jiān)嚲怼２扇￠]卷考試方法，考試時(shí)間為120分鐘。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2023年7月19日，在昌黎縣人民政府網(wǎng)站“昌黎教育”專題專欄公布考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

(二)面試。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)和儀表舉止等。按照參加面試人員與招聘計(jì)劃人數(shù)2：1的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選，末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。

面試分為“說(shuō)課”和“專業(yè)技能測(cè)試”兩部分。

①說(shuō)課。說(shuō)課為學(xué)前教育相關(guān)學(xué)科內(nèi)容，考生提前備課30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。

②專業(yè)技能測(cè)試。包括繪畫、講故事、彈唱、舞蹈展示。繪畫在說(shuō)課前統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間為30分鐘。說(shuō)課結(jié)束后進(jìn)行講故事、彈唱及舞蹈展示，時(shí)間為10分鐘。

面試分組根據(jù)考生筆試成績(jī)的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個(gè)或多個(gè)面試組場(chǎng)，并將該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)合理均分到每個(gè)面試組場(chǎng)，將來(lái)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按“蛇型分組”后的面試組場(chǎng)排序，分別使用拆分后的招聘計(jì)劃人數(shù)。

說(shuō)課結(jié)束后，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。

面試成績(jī)和總成績(jī)于面試結(jié)束2日內(nèi)在昌黎縣人民政府網(wǎng)站“昌黎教育”專題專欄公布，同時(shí)公布擬考察人員名單。

(三)考察。按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬考察人員1：1的比例從高分到低分的順序確定考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入考察;面試成績(jī)相同時(shí)，出生日期晚者優(yōu)先。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢，體檢時(shí)須提供政審證明(戶籍地派出所出具)、個(gè)人征信證明(中國(guó)人民銀行出具)各1份。

(四)體檢。按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

(五)遞補(bǔ)。在考察、體檢過(guò)程中，出現(xiàn)政審、個(gè)人征信、體檢不合格者，按“蛇型分組”后本組內(nèi)總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同時(shí)，出生日期晚者優(yōu)先。

(六)確定人選、公示。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢結(jié)果，在縣紀(jì)委監(jiān)委人員監(jiān)督下，確定擬招錄人選并上報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在昌黎縣人民政府網(wǎng)站“昌黎教育”專題專欄上進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。

(七)組織選崗及辦理錄用手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議后，由昌黎縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織擬招錄人員，按照“蛇型分組”各組名次由高到低的順序依次選崗，各組同名次考生筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗，筆試成績(jī)相同時(shí)通過(guò)抽簽的方式確定考生選崗順序號(hào)。如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄選崗，按照“蛇型分組”后本組內(nèi)總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢及選崗的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)放棄。被聘用的教師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完相關(guān)手續(xù)，逾期不能辦理的，視為自動(dòng)放棄，該崗位依次遞補(bǔ)。

(八)有關(guān)待遇。

1.本次聘用人員與所在單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。新招聘教師在所錄用單位至少工作5年，5年內(nèi)不允許流動(dòng)，如果新招聘教師出現(xiàn)違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.本次聘用人員為人事代理教師，人事檔案由昌黎縣勞動(dòng)力人才服務(wù)管理中心實(shí)行人事代理，工資參照我縣在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理，其他保險(xiǎn)及住房公積金參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)繳納。

六、相關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立昌黎縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在昌黎縣教育和體育局，辦公室在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施。

(二)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督招聘工作。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。參與公開招聘的工作人員在工作中要堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序，從根本上杜絕和消除一切人為因素干擾，切實(shí)做到公平、公正，不徇私情。涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

電話咨詢：0335—2038359

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