2023年婁底市直公開選調(diào)教師（教研員）34人公告

http://hunan.hteacher.net 2023-07-07 16:26 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試入圍人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

(1)現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象:按照選調(diào)崗位計(jì)劃1∶2的比例按筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象。筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例且筆試成績未達(dá)到60分的考生，不得確定為面試對(duì)象。如出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績并列的，同時(shí)確定為面試對(duì)象。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

(3)現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容。資格審查時(shí)，考生本人須現(xiàn)場(chǎng)提供下列資料：

①本人第二代有效居民身份證的原件和復(fù)印件

②學(xué)歷學(xué)位證書，含畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件以及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載)等。其中持香港、澳門的大學(xué)學(xué)歷證書報(bào)考的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明。持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

③符合選調(diào)條件要求的教師資格證原件和復(fù)印件

④報(bào)考語文崗位的須提供相應(yīng)普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件。

⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員，須提供單位同意報(bào)考的證明(證明上須蓋單位行政公章)。

⑥報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

⑦備注：報(bào)考人員未按規(guī)定要求提交面試資格審查相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄資格審查;提交材料信息不實(shí)或不符合招考崗位條件的，資格審查為不合格。

(4)面試資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因進(jìn)入面試的報(bào)考人員資格審查不合格而造成招考崗位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)二次。因考生自動(dòng)放棄資格審查的不予遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.面試部分:

(1)面試對(duì)象：通過了資格審查的考生確定為面試對(duì)象。面試對(duì)象名單在婁底市教育局官方網(wǎng)站予以公布。面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不予遞補(bǔ)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)面試程序：面試考生須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進(jìn)入面試考場(chǎng)，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消面試資格。

(4)面試形式：具體要求見面試公告。

(5)面試總分為100分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。面試成績低于60分的(不含60分)考生不列為體檢對(duì)象。

(四)綜合成績公布

報(bào)考人員考試綜合成績?cè)趭涞资薪逃止俜骄W(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(五)體檢

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)按1:1的比例以考生的綜合成績從高分到低分等額確定(綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定)。體檢入圍人員名單在婁底市教育局官方網(wǎng)站上公示。

2.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消體檢資格。

3.體檢工作在市人社局的指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入公開招聘(選調(diào))人員體檢范圍。

4.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄、其它原因未參加體檢或體檢不合格而崗位空缺的，該崗位不予遞補(bǔ)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

6.參加體檢或申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢費(fèi)用自理。

(六)考察(資格終審)

體檢結(jié)束后，體檢合格人員列入考察對(duì)象，進(jìn)入考察程序。

1.考察方式。根據(jù)考察對(duì)象的具體情況采取查閱檔案、實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行。

2.考察內(nèi)容。按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)，凡有不符合報(bào)名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需資料的視為自動(dòng)放棄考察資格。因自動(dòng)放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、婁底市教育局官方網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

(八)錄取聘用

1.公示期滿，對(duì)公示期內(nèi)有實(shí)名舉報(bào)，后經(jīng)查實(shí)存在不符合“選調(diào)條件”、“報(bào)名要求”或存在違紀(jì)違規(guī)行為影響聘用結(jié)果的，取消其擬聘用資格，該崗位不予遞補(bǔ)。對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。所報(bào)崗位只有1個(gè)招聘單位的，按照所報(bào)考崗位與招聘單位相對(duì)應(yīng)的原則進(jìn)行分配，所報(bào)崗位存在2個(gè)及以上招聘單位的，由市教育局根據(jù)招聘單位現(xiàn)有編制和需求計(jì)劃的實(shí)際情況，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定招聘單位。對(duì)不服從崗位分配安排的聘用人員，取消其聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。

2.所有被聘用人員應(yīng)在辦理聘用的相關(guān)手續(xù)后與招聘單位簽定《聘用合同書》，被聘用人員進(jìn)入招聘單位工作服務(wù)期限不少于3年(含試用期)。在規(guī)定期限內(nèi)不得申請(qǐng)異動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。

3.被聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。

4.被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被聘用人員的試用期一般為1年(已有工作經(jīng)歷人員試用期為3-6個(gè)月)。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

5.被聘用人員自報(bào)到之日起與招聘單位建立聘用關(guān)系，入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。

七、紀(jì)律要求

(一)公開選調(diào)工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。

(二)公開選調(diào)工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，各個(gè)部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把好招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)口，對(duì)工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)從快給予黨政紀(jì)處理，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

(三)報(bào)考者要嚴(yán)格遵守選調(diào)紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，符合報(bào)考規(guī)定的須簽訂誠實(shí)守信承諾書。凡在選調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次公開選調(diào)教師(教研員)工作由市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

(二)公開選調(diào)過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布，不再另行電話和短信通知，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。市教育局和直屬單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：0738-8313714 0738-8311227。

報(bào)名、考務(wù)咨詢時(shí)間：7月6日至8月1日，工作日上午 8：30-12:00;下午15:30-18:00。