2023年江西省中小學教師招聘南昌市紅谷灘區(qū)中小學教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-07-05 11:21 江西教師招聘 [您的教師考試網]

南昌市紅谷灘區(qū)教師招聘安排

報名時間：2023年7月3日9:00-7月6日12:00時

筆試時間：見公告

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根據《關于做好2023年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2023〕23號)、《江西省2023年中小學教師招聘公告》、《關于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號)及市級有關精神，現將紅谷灘區(qū)中小學教師招聘面試及后續(xù)相關事項公告如下：

一、面試準考證打印

1.入闈面試人員須在2023年7月3日9:00-7月6日12:00時，登錄南昌人才招聘網(https://www.ncrczpw.com/)進入“2023年全省中小學教師招聘南昌紅谷灘區(qū)面試及后續(xù)相關事宜公告”報名系統(tǒng)進行注冊報名登記，按報名程序填寫個人信息、上傳個人電子照片后等待審核。請各位考生時刻關注審核狀態(tài)。

2.打印面試準考證2023年7月6日14：00- 9日上午6：00，逾時不可打印。

二、面試內容和方式

1.面試時間、地點

(1)面試時間:2023年7月9日上午6：45(6：45后禁止進入考點)

地點：詳見準考證。

(2)考試具體時間及場次安排，詳見考生準考證說明。

2.面試內容和方式

面試主要考察考生的教育教學水平和能力,滿分為100分。

(1)語文、數學、道德與法治、歷史、地理、生物、科學、信息技術、心理健康等學科面試采用說課的方式進行，說課時限為15分鐘。

(2)英語、音樂、體育、美術及幼兒園的面試采用說課和專業(yè)技能展示的方式進行。說課、專業(yè)技能展示的成績比例為6：4。其中音樂、英語及幼兒園學科先說課再專業(yè)技能展示，面試時限為20分鐘，時間由考生自行分配;體育、美術考生先集中專業(yè)技能展示再說課，說課時限為15分鐘。

(3)所有學科說課不指定教材版本，不提前公布考題，采取現場備課形式。

(4)專業(yè)技能展示具體要求如下：

①英語類:指定一篇英文名著朗讀，并談談自己對所朗讀名著某一方面如人物形象、主題思想、藝術特色等的理解和感悟(需純英語展示)。

②音樂類:聲樂、舞蹈、樂器等三項中自選一項現場展示，所需樂譜、道具、樂器、播放設備等由考生自行準備(鋼琴由主考單位提供)。

③體育類：籃球、健美操、立定跳遠等三項中自選兩項現場展示，兩項展示分值各占50%，考生在評委規(guī)定的時間內完成指定展示內容。

④美術類：考生在規(guī)定時間內(時長30分鐘)完成一幅速寫作品。題本由現場抽簽決定，所需繪畫工具、畫板等由考生自備，考場提供畫紙(4開紙)。

⑤幼兒教師：唱歌、舞蹈、彈唱三項自選一項現場展示。展示所需道具、樂器、樂曲、播放器等需自備(電子琴由主考單位提供)。

3.面試流程

面試流程：報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→統(tǒng)分→確認→離場

流程1報到：按照準考證所列內容和要求，憑本人有效二代身份證和準考證到指定地點集中報到，并到寄存處上交手機及隨身攜帶的相關物品。

流程2抽簽：在候考室工作人員的組織下，抽簽確定面試順序。隨機抽取面試試題。

流程3候考：未到面試時間的，請在指定的候考室等候。

流程4備課：在引導員的引導下，到指定的備課室進行備課。領取主考單位提供的備課紙，說課題本需循環(huán)使用，考生不得毀損或標注任何文字或記號?？忌f課備課時間為40分鐘。

流程5面試：在引導員的引導下，到指定的面試室。考生可攜帶主考單位提供的備課紙進入面試室進行說課，不可攜帶其他與考試有關的材料(包括課本、電子產品)，開考后一經發(fā)現按違紀處理?？忌f課后在考場外等候分數。

流程6評分：面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名后交計分員。

流程7確認：在《面試成績統(tǒng)分表》上，考生在計分員指定的位置簽名，并在考場視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績單進行視頻確認。

流程8離場：確認成績后，立即離開考場、考點(離開考點時憑證取回寄存物品)。

4.注意事項

(1)考生務必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試。考生進入考點后，除二代有效身份證、面試準考證外，需將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置，不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設備等進入考場區(qū)域，一經發(fā)現，則視為舞弊，面試成績判零分。面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

(2)面試期間考生全程封閉。考生于當天早上6:15之前到達面試地點。憑身份證、面試準考證進入考點，6:45學校大門關閉，考生禁止入場，到達相應學科面試組別的候考室集中報到，在候考室工作人員組織下集中抽簽確定面試的順序;屆時未到者，取消面試資格。

(3)考生考試順序經抽簽確定。每考場各學段學科的最小抽簽號的考生作為考生代表，在監(jiān)考和紀檢人員的組織監(jiān)督下，抽取本學段學科的試題題本?？忌闯楹烅樞騾⒓涌荚嚕蚩伎忌滩坏秒x開候考室(特殊情況需經本考場監(jiān)考人員同意并全程陪同)。下午進行面試的考生，在監(jiān)考人員的監(jiān)督下，中午在候考室就餐(主考方提供)、休息，未經批準不得離開候考室，否則按棄權處理，并立即離開考點。

(4)除正常應試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時，只報面試順序號，不得泄露本人身份，違反者其面試成績以零分計算。

(5)考生應自覺遵守面試紀律及有關注意事項，服從面試工作人員的安排。

5.面試最終成績匯總

(1)由面試考務工作辦公室完成統(tǒng)計匯總工作，確定考生的面試最終成績。

(2)同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試最終成績=考生面試原始得分×考場修正系數(即同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)?？紙鲂拚禂当Ａ粜迭c后7位數，第8位按四舍五入處理。公式中計算平均分時，應先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。

6.考試總成績的計算

考試總成績實行百分制，滿分100分。根據《江西省2023年中小學教師招聘公告》，中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：小學語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音樂、體育、美術教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

考試總成績四舍五入，保留兩位小數。

7.其他

面試最終成績及入闈體檢人員名單公告在紅谷灘區(qū)人民政府官網公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/gggs/newsList.shtml)上進行發(fā)布，請考生密切關注后續(xù)安排，不再另行電話通知。

三、體檢

1.面試結束后，按崗位計劃1：1確定入闈體檢人員。入闈體檢人員名單在紅谷灘區(qū)人民政府官網公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/gggs/newsList.shtml)發(fā)布。

2.未達面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時，在崗位計劃數內排在最后一位的考生其面試最終成績須達到70分方可入闈體檢，排序在計劃數內的其他考生全部入闈體檢。

3.體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行。考生放棄體檢或體檢不合格等情況出現的空額崗位，按考試總成績(如考試總成績相同的，面試最終成績高的優(yōu)先;面試最終成績仍相同的，筆試學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先，面試最終成績和筆試學科專業(yè)知識成績均相同的，按照最高學歷從高到低優(yōu)先;最高學歷也相同的，按照教師資格證學段從高到低優(yōu)先;以上都相同，由用人單位采取加試方式確定)依次遞補一次，遞補人員面試最終成績須達到70分。

四、考核

1.考核工作由紅谷灘區(qū)教師招聘工作領導小組組織安排進行。通過調查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面對考生進行考核。

2.考核標準參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行。

3.因放棄考核或考核不合格等情況產生的空額崗位不遞補。

五、選崗及公示

1.考試、體檢、考核工作結束后，根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低分依次選定崗位。因放棄選崗等情況產生的空額崗位不遞補。

2.經紅谷灘區(qū)教師招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在紅谷灘區(qū)人民政府官網公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/gggs/newsList.shtml)等網站上進行不少于7個工作日的公示。因公示未通過產生的空額崗位不遞補。

六、聘用

1.擬聘人員經公示無異議后，報市人社局批復。區(qū)屬各有關學校及時按規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。依照國家有關規(guī)定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

2.聘用人員在聘用期間工資、福利、社保等均享受本單位同類人員的待遇。

七、補錄合同制教師

因工作需要，將江西省2023年教師招聘考試中，報考紅谷灘區(qū)中小學崗位，并入闈面試環(huán)節(jié)，未被正式錄用的考生納入紅谷灘區(qū)合同制教師儲備庫。在省統(tǒng)一招聘教師、引進人才、交流輪崗等工作結束后，由區(qū)教體局按師生比配置以及學科需求確定合同制教師補錄計劃，報區(qū)政府同意后，根據崗位考試總成績由高到低的順序依次補錄。補錄人員需經體檢、考核合格后方可辦理聘用手續(xù)。合同制教師實行勞務派遣制，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，勞動合同實行一年一簽訂，勞動合同約定試用期一個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘。待遇參照2022年同類人員執(zhí)行。合同期滿后，根據學校需要，考核合格的教師可以續(xù)簽勞動合同，考核不合格的予以解聘。

八、紀律監(jiān)督

本次招聘教師工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，對違紀的相關人員給予紀律處理。

九、本公告解釋權屬紅谷灘區(qū)教師招聘工作領導小組。

紅谷灘區(qū)教育體育局、紅谷灘區(qū)人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

咨詢電話：

紅谷灘區(qū)教育體育局:0791-83950056，

紅谷灘區(qū)人社局：0791-83835983，

監(jiān)督電話：0791-83859451。

紅谷灘區(qū)教師招聘工作領導小組

2023年7月3日

原文標題：江西省2023年中小學教師招聘紅谷灘區(qū)中小學教師招聘面試及后續(xù)相關事項公告

原文鏈接：http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/gggs/202307/5956517acc144dcd9bbda2e23662c3d4.shtml