2023年海南直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園幼兒教師招聘5名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-07-03 16:31 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.報(bào)名要求：

(1)網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和相關(guān)證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(2)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

(3)應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須須在2023年7月13日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年7月13日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年7月13日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。因提交不及時(shí)所造成的后果，本人自行承擔(dān)。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組于報(bào)名時(shí)間截止后，依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。報(bào)名時(shí)間截止達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消相應(yīng)招聘崗位。

資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員所提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

(四)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各為100分制。

1.筆試

(1)筆試方式及內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為：學(xué)前教育基礎(chǔ)理論、國(guó)家關(guān)于學(xué)前教育的相關(guān)規(guī)定、幼兒教育相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)注意事項(xiàng)：考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

(4)成績(jī)公布：筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站上公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后確定，但不得低于本崗位參加筆試人員的筆試成績(jī)平均分。

2.資格復(fù)審

面試前對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員提供的本人有效期內(nèi)身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料或有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消招聘人員參加面試資格。

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定，不足1:3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。筆試末位成績(jī)同分的應(yīng)聘者，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

因應(yīng)聘人員自愿放棄面試或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單及最終進(jìn)入面試考生名單通過(guò)海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站公布。

3.面試

(1)面試內(nèi)容及形式：保教主任崗位通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的形式，考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。

幼兒教師1崗位和幼兒教師2崗位的面試由模擬上課和技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(3)注意事項(xiàng)：考生憑面試通知單和有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試，未按時(shí)參加面試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄面試。

(4)成績(jī)公布：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并通過(guò)海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站發(fā)布。

4.考試成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ吓跃W(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站公布。

(五)體檢及考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢、考察人選。如綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高分者優(yōu)先;如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同，則進(jìn)行面試加試，加試成績(jī)高者入選。

1.體檢

體檢由幼兒園統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由本園承擔(dān)，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次(逾期不申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄復(fù)查)，復(fù)檢須另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由監(jiān)督人員陪同，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，由招聘單位派出考察組對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬聘崗位所需資格條件等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。體檢和考察人員名單在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站上公示，公示期7天。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)將調(diào)查處理結(jié)果報(bào)告省婦聯(lián)和省人力資源和社會(huì)保障廳。