2023年柳州市交通學校招聘高校畢業(yè)生6名公告（第一批）

http://guangxi.hteacher.net 2023-06-25 14:09 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，為滿足我校對教學人員的需求，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘教師并將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(三)品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有與報考崗位一致的資格條件;

(五)身體健康，具有履行崗位職責所需的心理素質(zhì)、文化程度、知識和能力;

(六)招聘范圍：2023年高校畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。具體條件詳見《柳州市交通學校2023年度公開招聘高校畢業(yè)生崗位需求計劃表》(附件1)。

(七)具有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、報名及資格審查

(一)報名

1.報名形式：網(wǎng)上報名，請將報名材料發(fā)送至郵箱：jxrlzykzpzy@163.com。

2.報名時間：2023年6月21日-6月30日。

3.報名所需材料：

(1)《柳州市交通學校2023年度公開招聘高校畢業(yè)生報名表》(附件2);

(2)居民身份證、學歷證、學位證等相關(guān)證件掃描件;2023年高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表掃描件;

(3)通過“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)崗位條件要求的其他材料。

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)相符。

本次招考所涉及的年齡時間的計算，以2023年6月21日為截止日期，年限按足年足月累計。若無其他特別說明，本次招考所涉及的學歷、學位、資格證書、工作經(jīng)歷等時間段的計算均以2023年6月21日為截止日期，年限按足年足月累計。2023年普通高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前提供畢業(yè)證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表及教師資格證(或教師資格考試合格證明)。

(二)資格審查

招聘單位依據(jù)崗位條件對報考者進行初步資格審查。條件不符的，不得參加筆試、面試。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔。

資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔責任。

對報名應(yīng)聘人員提交報考申請次日起2日內(nèi)，提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，須說明原因。通過報名資格審查的考生在領(lǐng)取筆試準考證時需提供報名材料原件進行資格復審。

(三)開考比例

招聘崗位計劃與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，經(jīng)審批，原則上，可按1:2申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件的可按照實際報考人數(shù)申請開考：2022年度招聘因報考人數(shù)不足開考比例取消招聘，2023年招聘仍不足比例的崗位。經(jīng)市教育局同意，可按實際報名人數(shù)開考。

三、組織考試

(一)考試形式：筆試+面試。

(二)筆試

筆試主要考查教育教學、教育心理學、德育工作基礎(chǔ)知識相關(guān)內(nèi)容，成績滿分為100分。

領(lǐng)取準考證時間：2023年7月14日 9：00——11：30 15：00——17：00

地點：柳州市交通學校辦公樓二樓人力資源科

筆試時間：2023年7月15日 9：00——10：30

筆試地點、考務(wù)事項詳見《準考證》。筆試時報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準考證，按準考證上的時間、地點參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

筆試結(jié)束后,筆試成績于當天在學校公示欄公布。

(三)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀情況的應(yīng)聘人員不能入圍面試。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌嬖嚦煽兌歼_不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

面試形式：試講+答辯

面試時間：2023年7月16日 8：30——15：00

面試地點：柳州市交通學校志遠樓

面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

面試結(jié)束后，面試成績于面試當天在學校公示欄公布。

本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績確定考核、體檢人選。

四、組織考核

招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

五、體檢、聘用公示

體檢人選根據(jù)面試成績從高到低，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織實施，組織到市三甲醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人自付。

應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次。

面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并由招聘單位在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)進行公示。公示期7日，公示無異議的，簽訂勞動合同。

考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補，按面試成績由高分至低分依次遞補。

六、工資待遇

享受招聘單位聘用控制數(shù)工作人員工資待遇，符合柳州市人才引進政策的，可享受生活補助、購(租)房補貼等。

七、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)、學校公示欄發(fā)布。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

本次招聘咨詢電話：0772-2082011

本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2082028

九、有關(guān)說明

(一)報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。