2023廣東茂名化州市選聘中小學教師117名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-06-20 09:52 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.確定面試入圍對象

在筆試成績合格人員中，按考生應聘崗位筆試成績從高到低的順序，須滿足以下三個條件，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。不足比例的，按實有人數(shù)確定名單。

(1)為均衡各學校師資，當同一所中學、局直屬學?；蛑行膶W校的教師應聘同一所學校相同學科崗位的入圍面試分數(shù)線人數(shù)多于1人時，則按成績排名，只能從報考該學校相應學科崗位的入圍面試分數(shù)線人選中選聘1人參加面試。

(2)崗位表要求如有“最多只允許選聘1個七級崗位”的崗位，如果有多個現(xiàn)聘崗位為專業(yè)技術七級的教師入圍，則按成績從高到低順序選聘1名專業(yè)技術七級教師，成績相同的，按下面第“(3)”點的辦法進行選聘。

(3)當入圍同一崗位面試分數(shù)線人選的末位成績相同時，則均確定為入圍面試人選。

2.打印面試通知書

打印面試通知書時間，請考生密切留意化州市人民政府網(wǎng)公告，面試時間、地點和有關事項見面試通知書。不按規(guī)定時間參加面試或攜帶證件不齊的，視為自動放棄面試資格。

3.面試形式及內容

(1)報考美術、音樂、體育教師崗位的考生，面試以實操形式進行，實操測試內容為崗位對應的專業(yè)知識和素養(yǎng)技能。

(2)其他科目面試形式為試教。主要考核面試對象的教學設計、教學方法、語言表達、板書、教態(tài)、教學效果等。

(3)考生憑身份證原件和面試通知書參加面試(實操測試)。面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，面試成績在面試結束后當場公布。

(五)總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(六)體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。如同一崗位考生總成績相同的，則按學歷高低順序確定體檢人員名單;如學歷相同的，則按照筆試成績高低順序確定體檢人員名單;如筆試成績相同的，在鄉(xiāng)村學校任教年限確定體檢人員名單;如在鄉(xiāng)村學校任教年限相同的，則抽簽確定體檢人員名單。面試(實操)成績60分以下(不含60分)的，不列為體檢對象。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。

(七)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，由化州市教育局按照有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察。

在體檢、考察中出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在化州市人民政府網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定和程序辦理調入聘用手續(xù)。擬聘用人員不得主動放棄聘用資格，否則，5年內不得參加選聘考試及申請調動。

被選聘人員必須在聘用的學校服務5年以上，期間不能申請調動和報考其他機關事業(yè)單位。根據(jù)中小學教師“縣管校聘”管理改革要求，教師因工作變動，相關學校要及時為其辦理聘用變更手續(xù)。

被聘用人員按報考崗位的崗位等級報考及有關規(guī)定，確定崗位等級核定工資，如報考的崗位等級為中級級內的專技十級，本人現(xiàn)聘崗位等級為中級級內的專技八級，則在選聘單位聘用到專技十級。如選聘單位中級級內的專技八級、九級崗位出現(xiàn)空缺，符合條件者可在入職滿一年后按有關規(guī)定參加競聘。

七、聯(lián)系方式

(一)化州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(電話：0668-7359522，地址：化州市河西街道羅江南路11號)。

(二)化州市教育局人事股(電話：0668-7228618，地址：化州市河西街道廣海中路)。

附件：2023年化州市公開選聘中小學教師崗位表.xls

化州市人力資源和社會保障局

化州市教育局

2023年6月19日

原標題：化州市2023年公開選聘中小學教師公告

文章來源：http://www.huazhou.gov.cn/syzl/gggs08/content/post_1183137.html

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