2023江西宜春高安市中小學省聘教師招聘資格審查及面試工作公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-15 16:38 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

美術考生抽簽后，進入素描室，在監(jiān)考人員的監(jiān)督下，隨機選取一名考生當眾從2個素描考題中抽取1個考題進行測試，時間在60分鐘內完成(考生自己準備畫板等用具，素描紙會統(tǒng)一提供由監(jiān)考員分發(fā)到考生手中)，考生還剩10分鐘時，監(jiān)考員應當眾提醒考生一次?？荚嚱Y束后，監(jiān)考人員按順序收集考生作品，面試考官進行現(xiàn)場評分;評分結束后，美術考生按面試序號進行說課。

4.面試對象：以全省統(tǒng)一招聘考試筆試成績從高分到低分按擬聘崗位人數(shù)的一定的比例確定的且經(jīng)過資格審查合格的面試入闈人員。

5.考場設置。根據(jù)面試需要安排考點和考場，考場按面試小組設置?？键c和考場實行全封閉管理?？键c設置考生封閉室、備課(候考)室、說課室?？紙鰞仍O考官席、記分席、監(jiān)督(計時)席。

6.面試順序。由工作人員到考生的封閉室查驗考生三證(筆試準考證、面試準考證、身份證)無誤后，現(xiàn)場抽簽產(chǎn)生考生面試順序號，之后由引導員按順序組織引導考生進入備課(候考)室和說課室。

7.計分形式。采取百分制計分(保留小數(shù)點后兩位數(shù))?？忌M入考場后，開始說課?？脊佻F(xiàn)場打分，監(jiān)督(計時)員、記分員按要求計時、記分。記分時去掉一個最高分，去掉一個最低分后計算平均分，分數(shù)保留兩位小數(shù)。面試結束后，在候分區(qū)等待評委評分、記分員算分，待下一位考生面試結束后，由引導員引導返回面試室，在成績記錄表上當場簽字確認最后得分方可離開考點。

8.面試小組的組成：根據(jù)需要挑選若干名優(yōu)秀教師(面試前一天從外地聘請，面試當天按時到達考點)和工作人員組成面試工作小組，每組9人，其中考官5人(設主考官一名)、計分員1人、監(jiān)督(計時)1人、引導員2人，每組承擔相應的面試任務。

9.面試試題的命制：面試當天由各面試工作小組考官組長，按以下教材分學科確定說課章節(jié)。

指定教材：

初中：語文(八年級)人民教育出版社;數(shù)學(八年級)人民教育出版社;英語(八年級)人民教育出版社;道德與法治(八年級)人民教育出版社;物理(八年級)人民教育出版社;歷史(八年級)人民教育出版社;心理健康教育(九年級)二十一世紀出版社集團。

小學：語文(五年級)人民教育出版社;數(shù)學(五年級)人民教育出版社;音樂(五年級)人民教育出版社;體育與健康(五年級)中國出版集團中譯出版社;美術(五年級)人民教育出版社。

10.總成績計算方式：根據(jù)江西省2023年中小學教師及特崗教師招聘公告的有關規(guī)定，中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)筆試和面試成績各占50%，考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：小學語文教師崗位筆試兩科總分250分，考生實際得分220分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=220×(50÷250)+80×(50÷100)=44+40=84分。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。

11.根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高低確定擬聘人員;如再相同，則以筆試學科專業(yè)成績高低確定擬聘人員;如再相同，則以年齡小的確定為擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用備案等相關手續(xù)。聘用人員于2023年秋季開學前持證上崗，服務期不少于5年。

12.對面試人數(shù)未達到省公告規(guī)定面試人數(shù)比例崗位的面試，經(jīng)市選調選聘教師工作領導小組研究決定，特作以下補充規(guī)定：

劃定面試成績合格線為75分(含),未達面試合格線的不予錄用。

13.面試時缺席或違紀的考生，其面試成績以零分計算。

14.考試成績、體檢人員名單、體檢時間、擬聘人員名單、選擇任教學校時間及地點等通知均將在高安人市民政府網(wǎng)http://www.gaoan.gov.cn/和高品高安微信公眾號上公布。按照《教育部關于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學〔2022〕5號)要求，高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)進行體檢或已完成外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目的，認可其結果。

五、紀律要求

1.參與面試的工作人員必須遵守面試有關規(guī)定，凡有直、旁系親屬參加面試的必須回避。

2.工作人員憑工作證，通過安檢進入考點，不得攜帶通訊工具，如有攜帶通訊工具的須交指定人員統(tǒng)一保管。

3.工作人員要遵守保密紀律，不得以任何理由、任何方式泄露面試信息。

4.考生憑準考證，通過安檢進入考點，不得將攜帶的通訊工具及教材、教案、教參等進入考場。進入考點后要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。面試時，考生只準報考試序號，不得透露個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。

5.考生應遵守有關規(guī)定，服從工作人員的管理。凡在考場內嚴重擾亂面試秩序、辱罵考官及工作人員、威脅他人安全的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

6.為便于社會各界及群眾監(jiān)督，特設立舉報電話：市紀委監(jiān)委派駐紀檢組：0795—5283722，市教體局監(jiān)審股0795-5295012。

六、保障措施

1.加強現(xiàn)場督查。由高安市選調選聘教師工作領導小組成員對考點考場進行現(xiàn)場巡視檢查，檢查督促按照省、宜春市有關政策和規(guī)定實施面試。

2.精心組織，加強協(xié)調配合。各成員單位要明確分工，落實責任，積極參與、密切配合，責任到人，共同做好面試工作。

公告未盡事宜由市教體局解釋，聯(lián)系電話：0795-5294519