2023年江西九江市瑞昌市中小學教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-12 13:32 江西教師招聘 [您的教師考試網]

根據《江西省2023年中小學教師招聘公告》《江西省2023年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》要求,我市中小學教師招聘工作經筆試和資格審查,已進入面試階段。現將2023年瑞昌市面向社會公開招聘中小學教師面試工作相關事項公告如下:

(一)面試對象和取消面試的崗位

瑞昌市2023年中小學教師招聘擬入闈面試名單表(見附件)

報考瑞昌市第七、第八幼兒園教師崗位的入闈面試考生,面試時間、地點等有關信息已在九江市人力資源和社會保障局和九江市教育局網站上發(fā)布公告。

經資格初審及遞補資格審查后無人入闈面試,取消招聘計劃的崗位為:瑞昌市第二中學-高中數學教師崗位(崗位代碼:400100302024)和瑞昌市第一中學-高中數學教師崗位(崗位代碼:400100302012)。

(二)面試時間及地點

面試時間:2023年6月24日(面試一天內完成)

面試地點:瑞昌市第一中學第二教學樓

(三)領取面試準考證

參加面試的考生帶上一張近期免冠二寸照和本人身份證于2023年6月23日上午(8:30-11:30)在瑞昌市教育局(建設路4號)一樓領取面試準考證。逾期未領取面試準考證視為自動放棄。

(四)面試辦法

1.面試形式:

面試采取說課的方式進行,說課總分為100分,說課時間為10分鐘,考生面試時不設提前提醒,面試時間一到由考場計時員告知停止面試。每位考生備課時間為50分鐘。面試時考生只報序號,不得作自我介紹和透露個人身份信息,不得詢問考官及工作人員姓名和身份,否則按違紀處理,取消面試資格。

2.面試流程:

(1)考生憑身份證(或社?？?、準考證排隊由指定路線進入考場區(qū)域。面試入場時間為6:40,在規(guī)定時間的20分鐘后內未到達候考室報到的考生,視為自動放棄面試資格。

(2)考生入場時須將隨身物品交給工作人員統一保管,然后上樓到對應候考室候考,嚴禁攜帶手機等通訊工具,如發(fā)現攜帶者按違紀處理,取消面試和聘用資格。

(3)考生統一在候考室集中候考,按各面試崗位抽簽決定面試順序,然后按抽簽順序由聯絡員引領到對應的備課室進行全封閉備課,備課時間50分鐘。

(4)備課結束后,考生由聯絡員引領至面試考場進行說課。面試成績現場公布,考生得知本人面試成績后須離開考點。

3.面試教材:

本次面試同一學段同一學科的招聘崗位面試內容相同。瑞昌中等專業(yè)學校招聘崗位面試教材為瑞昌市現行使用的瑞昌中專高二年級教材;第一中學和第二中學招聘崗位面試教材為瑞昌市現行使用的高中相應學科的必修教材;初中招聘崗位面試教材為瑞昌市現行使用的初中相應學科七年級教材(其中物理和化學為瑞昌市現行使用的九年級教材);小學(含特殊教育學校)招聘崗位面試教材為瑞昌市現行使用的小學相應學科四年級教材。

面試時統一提供說課教材,考生不得攜帶教材和任何輔助資料。

4.面試成績的計算:

面試采用現場評分,現場公布,考生得分為考官評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均值(小數點后取兩位數)。評定后的成績不得復議。

(五)擬入闈體檢人員名單的確定

1.按照規(guī)定,中小學音樂、體育、美術教師崗位和幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%。即考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

中小學其他學科教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績各占50%。即考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

面試結束后,按崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢人員名單。同一崗位確定入闈名單時,如果末位考生筆試面試(含加試成績)總成績相同時,取面試(含加試成績)成績高者入闈。如果筆試總成績和面試(含加試成績)總成績均相同時,取筆試成績中學科專業(yè)知識成績高者入闈。如果考生學科專業(yè)知識成績再相同時,那么筆試面試(含加試成績)總成績相同者同時入闈體檢,經體檢均合格的考生,由用人單位和教育主管部門根據聘用前考察情況按崗位計劃數1:1比例確定聘用人員。

2.面試入闈分數合格線:

按照《江西省2023年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》中“經調劑后面試人數仍不達規(guī)定比例的崗位,該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求,我市統一規(guī)定:經調劑及遞補后,面試人數仍不達規(guī)定比例的崗位,該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試,面試比例超過1:1的崗位,按照實際招聘人數聘用,面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位,筆試面試總成績排最末位的考生面試成績(不含加試成績)必須不低于70分或本面試組的面試平均分(不含加試成績)或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分(不含加試成績),否則調減聘用人數或取消該崗位的招聘。

(六)注意事項

1.面試說課教材考務組統一提供,考生不可自帶教材、教參和其他教輔資料等。

2.面試前由工作人員組織考生抽簽決定面試順序,現場抽簽現場登記,考生不得私自更換抽簽號,否則按違紀取消面試資格和聘用資格?？忌错樞蛴陕摻j員引導進入備課室和面試考場。考生不準將手機等通訊工具帶入面試場地,如發(fā)現攜帶者按違紀處理,取消面試資格和聘用資格。

3.考生應遵守面試紀律,服從工作人員管理。對不服從管理的考生,清理出場,取消面試資格。

4.由于考試時間長達一天,天氣炎熱,考生面試時須自帶防暑藥物、飲用水?？键c為下午面試的考生提供免費中餐(盒飯)。

(七)監(jiān)督舉報電話

人社局人事股:0792-4220201

教育局人事股:0792-4231201

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