2023浙江寧波寧?？h教育局下屬事業(yè)單位面向社會教師招聘17名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-06-08 19:30 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

報考人員領(lǐng)取準考證時間為2023年6月25日上午9:00至11：00，下午2:30至4:30，地點為寧?？h桃源初級中學。憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試，筆試時間、地點詳見準考證。

所有考試對象必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

1.筆試：筆試范圍為招聘崗位對應(yīng)學科教材教法、學科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識，滿分100分,合格分為60分。若某個學科崗位參加筆試人員筆試平均分在60分以下，則以該學科崗位參加筆試人員的平均分作為筆試成績的合格分。

筆試成績公布后，在筆試成績合格人員中從高分到低分按1:3比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，筆試成績并列的同時入圍面試。

2.面試：面試方式為試講。試講內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)的學科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學能力。其中體育、音樂、美術(shù)、幼教學科需增加技能測試，試講與技能測試均采用百分制。有技能測試的學科崗位按試講50%、技能測試50%比例計算面試總成績，沒有技能測試的學科崗位面試成績即為面試總成績。試講、技能測試成績都須達到60分及以上，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

3.總成績：面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試總成績50%的比例合成考試總成績。總成績相同的，按筆試成績由高分到低分排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試科目。其中有技能測試的學科崗位，總成績和筆試成績都相同的，則按試講成績由高分到低分排序;總成績、筆試成績、試講成績都相同的，增加筆試科目。

各招聘學科崗位，均在面試合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分按招聘學科計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定。

(三)體檢

由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

(四)考核

體檢合格者進入考核。考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。自愿放棄考核者，須在考核名單公布后，向教育局提交書面申請。考核不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議。

(五)公示、聘用

擬聘用人員名單在寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員大學畢業(yè)后，憑身份證、報到證、畢業(yè)證書、學位證書、獲獎榮譽證書和教師資格證書等到寧?？h教育局人事科報到。報到時間2023年8月1日-15日(工作日)。

2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動)合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個月內(nèi)解除原聘用(勞動)合同;2個月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。

3.寧?？h教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報寧海縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

4.被聘用人員按規(guī)定須實行為期八年服務(wù)期(含一年試用期)。

5.試用期內(nèi)不勝任教育教學工作(包括身體、心理不符要求)的或試用期滿考核不合格的，屆時予以解聘。

6.2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年9月30日前取得學歷學位證書的，屆時予以解聘。仍未畢業(yè)的國(境)外留學歸國(境)人員未在2023年12月31日前取得國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書的，屆時予以解聘。

2023年全日制普通高校學前教育專業(yè)大專學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生和2023年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書的，否則屆時予以解聘。

上述時間以學歷學位證書、學歷學位認證書或教師資格證書落款時間為準。

7.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘。

8.有下列情形之一者，不得聘用。

(1)屬于中組發(fā)〔2021〕11號文件規(guī)定不得錄用情形之一的;

(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;

(3)不按時報到，不服從分配的;

(4)公示有異議且查實有問題的;

(5)其他不符合聘用要求的。

五、遞補規(guī)定

(一)面試實施3天前，因面試對象書面確認不參加面試而產(chǎn)生的空缺，可在該學科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。遞補人員未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審查或面試的，視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)書面提出放棄面試，或不按規(guī)定時間、地點參加面試，或面試不合格的，均不再遞補。

(二)因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。

(三)體檢結(jié)束后，入圍考核對象放棄考核或考核結(jié)論為不合格，擬聘用對象在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的，以及擬聘用人員名單公示結(jié)束后，出現(xiàn)空缺名額的，均不再遞補。

(四)遞補人員名單在寧?？h教育局網(wǎng)站上公布。

六、其他有關(guān)事項

1.本次招聘的教師均實行定向分配。定向招聘崗位按該學科總成績高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。

2.新聘用人員的工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.本公告由寧海縣教育局負責解釋。

聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627。

監(jiān)督電話：0574-65259620。

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