http://jiangsu.hteacher.net 2023-06-08 14:48 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
綜合能力素質(zhì)評價
通過資格確認的進入綜合能力素質(zhì)分析評價(根據(jù)所提供的材料進行評價)。選聘單位根據(jù)對應聘者綜合能力素質(zhì)分析評價情況,按照崗位數(shù)1:5的比例確定進入綜合考核對象(報名人數(shù)不滿崗位選聘數(shù)5倍的,按實際符合人數(shù)進入綜合考核環(huán)節(jié))。是否進入綜合考核環(huán)節(jié)由選聘單位在6月20日16:00前負責通知。
進入綜合考核人員在6月20日至綜合考核前4天明確放棄的,可在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評價成績從高分到低分的順序進行遞補。
綜合考核
綜合考核分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。綜合考核的具體時間和地點由選聘單位另行通知。
筆試采取閉卷形式,重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試成績滿分為100分,設合格分數(shù)線:當參加相應學科筆試全部考生的筆試平均分(以百分制折算,保留小數(shù)點后1位小數(shù),第2位四舍五入)高于或等于60分時,以60分為合格分數(shù)線;當參加相應學科筆試全部考生的筆試平均分低于60分,以該平均分為合格分數(shù)線,但不得低于50分??忌捎诠P試結(jié)束后一個工作日內(nèi)登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(http://bm.ksedu.cn)查閱成績。
面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù),從本崗位筆試合格者中按照從高分到低分的順序,以1:3的比例確定取得本崗位面試資格人選,不足1:3比例的,按本崗位實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。如進入面試資格線分數(shù)出現(xiàn)同分的,則同分數(shù)者全部進入面試。面試主要考察應聘者教育教學專業(yè)素養(yǎng)和能力,以及應聘者的心理素質(zhì)和心理特征。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布。
綜合考核總分(100%)=筆試成績(按占比50%)+面試成績(按占比50%)。各項目成績均保留小數(shù)點后2位小數(shù),第3位四舍五入。各項目中有成績不合格者不計算總成績。
綜合考核開始前進行資格復查,復查不合格的,取消綜合考核資格。
資格復查不合格或放棄資格復查的,不再遞補。
應聘者務必在報名網(wǎng)站打印高層次人才選聘報名表(報名成功后即可打印)。資格復查時需提供《報名表》和報名時上傳網(wǎng)絡的所有材料(原件和復印件各1份),原件校驗后返還本人。
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責任編輯:欣欣
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