2023年朝陽師范高等專科學校專任教師校園招聘41名公告

http://liaoning.hteacher.net 2023-06-05 17:58 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年6月15 日13:00

筆試時間：見公告

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朝陽師范高等專科學校始建于1960年，是一所具有63年辦學歷史、經(jīng)國務院批準建立、師范特色鮮明的全日制普通高等學校。目前，學校正在積極提升辦學層次，并已納入教育部“十四五”高校設置發(fā)展規(guī)劃。進一步加強師資隊伍建設，加大教師招聘工作力度，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652 號 ) 、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕 1號)等規(guī)定，擬開展2023年專任教師校園招聘工作，現(xiàn)將有

關事項公告如下：

一、招聘對象及招聘計劃

本次校園招聘專任教師共計41人，具體崗位及要求見《朝

陽師范高等?？茖W校2023年校園招聘專任教師崗位信息表》。

二、招聘基本條件及要求

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神;

4.身心健康，具有正常履職的身體條件;

5.符合應聘崗位所要求的各項資格條件。

(二)招聘相關要求

1.年齡要求：碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1987年

7月1日以后出生，含7月1日)。

2.資歷要求：具有碩士研究生學歷、學位，且本科階段為普通高等學校畢業(yè)、取得學士學位的應屆畢業(yè)生。應聘者學歷、學位證書取得的截止時間為2023年7月31日，含7月31日;崗位要求的相關資歷計算的截止時間為2023年7月31 日，含7月 31 日。應聘者專業(yè)以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準，專業(yè)、學歷

和學位條件三者之間需一致。

(三)有下列情況之一者，不予報考 1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的;

3.學習期間受黨紀、政紀處分的;

4.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄

的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他人員。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一發(fā)布公告、網(wǎng)上統(tǒng)一報名、統(tǒng)一資格審查、院?，F(xiàn)場考核、現(xiàn)場簽約的方式進行。擬定校園招聘院校為北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、首都師范大學、華南師范大學、湖南師范大學、大連理工大學、東北大學、大連海事大學、遼寧大學、遼寧師范大學、沈陽體育學院。具體招聘場次根據(jù)網(wǎng) 上統(tǒng)一報名情況確定。第一場次的招聘崗位計劃見《朝陽師范高等?？茖W校2023年校園招聘專任教師崗位信息表》(附件1), 第二場次招聘崗位計劃為第一場次剩余崗位計劃，以此類推。若

前一場次已完成招聘計劃，后面的招聘場次取消。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在朝陽人力資源和社會保障局官網(wǎng)、朝陽師范高等

?？茖W校官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布，各院校可在網(wǎng)站上進行轉載。

(二)報名方式及時間

1. 網(wǎng)上報名：凡具備條件并有意應聘的人員填寫《朝陽師范高等?？茖W校校園招聘專任教師報名登記表》(附件2),發(fā)送至朝陽師范高等?？茖W校聯(lián)系人 cyszrsc0163.com 郵箱，郵件主題填寫：姓名、最高學歷學位、所學專業(yè)、畢業(yè)院校(例：張三、碩士研究生、思政、 XX 大學),同時提交佐證材料 PDF 文檔，包括：報名登記表、身份證、各階段學歷、學位證(應屆畢業(yè)生

證明)、黨員證明材料、獲獎材料等。時間為：公告發(fā)布之日起

至2023年6月15 日13:00止。

2.現(xiàn)場報名：臨時參加招聘會人員也可現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名

后直接進入資格審查程序。

(三)資格審查

應聘人員帶齊相關證件，到指定地點接受現(xiàn)場資格審查。學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。資格審查合格者，確定為參加面試人選。資格審查將貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作

假的，隨時取消應聘資格。

( 四 ) 考核

1. 考核方式

校園招聘考核采取面試方式進行。開考崗位招聘數(shù)額與有效報名人數(shù)應達到1:2的比例，未達到1:2的應減少本次崗位招聘

人數(shù)或取消崗位的招聘計劃。

2.考核時間地點

考核時間地點另行通知。

3.考核內(nèi)容

面試包括試課和答辯兩個環(huán)節(jié)，按8:2的比例計入面試成

績，滿分為100 分。

試課：參加試課人員抽簽確定試課順序，隨機抽取試課題目，備課40分鐘后講授課程。試課時間不超過15分鐘，以百分制計

分。主要考察教學內(nèi)容掌握、重點難點分析、教學設計、教學方

法、教師素養(yǎng)以及對教學法的理解和應用等方面，要求有板書。音樂類、美術類專業(yè)試課后要有專項技能展示，體育類專業(yè)試課

后要有專項素質(zhì)測試，計入試課成績。

答辯：時間不超過5分鐘，以百分制計分。主要考察師德修養(yǎng)、語言表達能力、應變協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識及職業(yè)技能、科研

能力、綜合分析、解決實際問題等方面。

4.評分方法

采取去掉一個最高分和一個最低分的評分辦法，以有效分的平均值為應聘人員的實際得分，實際得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點

后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

5.錄用原則

合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不予錄用。

根據(jù)面試得分由高分到低分錄用;若總成績相同，則根據(jù)試課成績由高到低錄用;若試課成績?nèi)韵嗤?，則需加試一道面試題

后，根據(jù)面試成績由高到低錄用。

6.現(xiàn)場簽約

經(jīng)考核合格，在雙方自愿的基礎上按照相關法律、政策規(guī)定

現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)體檢

應聘人員在取得學歷、學位證書后，由朝陽市人社局統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢，按照《公務員體檢標準》執(zhí)行，體檢費

用由應聘人員自行承擔。

(六)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)聘用崗位的要求，采取多種形式，對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況進行調(diào)查了解，并對被考核人員資格條件進行復查?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考核人員?？己撕细裾?，確定為擬聘用人

員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在朝陽人力資源和社會保障局官網(wǎng)、朝陽師范高等專科學校官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理人事手續(xù)。對于公示有異議的人員，朝陽市人社局會同朝陽師范高等?？茖W校調(diào)查核實，并提出處理

意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月，試用期內(nèi)考核不合格的解除聘用關系?？己撕细衿笧槭聵I(yè)單位編制內(nèi)人員，享受國家事業(yè)單位相關工資福利待遇，最低聘期5年。聘期內(nèi)提出調(diào)動、辭職等離校要求的，根據(jù)雙方協(xié)議及學校有關

規(guī)定，承擔違約責任。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)

察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一

經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事

責任。

六、其他事項

(一)招聘期間，請應聘人員確保通訊暢通;因應聘人員原

因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應聘人員本人負責。

(二)應聘人員應“誠信參加招聘”,對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格，并將有關情況通報其所在

學校。

(三)錄用人員報到時，須出具畢業(yè)證、學位證。如未能按