2023年浙江杭州余杭區(qū)第二批中小學(xué)事業(yè)編制教師招聘119名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-06-05 13:11 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考核

(一)教育局統(tǒng)一組織考核

1.筆試

筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施，筆試時(shí)間和形式另行通知，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：筆試科目一門，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。學(xué)科筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

考生在規(guī)定時(shí)間登錄招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

2.面試

面試對(duì)象：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，招聘1-2人的按照崗位招聘數(shù)1:5的比例確定面試人選，招聘3人及以上的按照崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足面試比例的崗位，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)?？偝煽?jī)相同情況下，面試成績(jī)高者排名在前;面試成績(jī)也相同時(shí)，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次、綜合(專業(yè))成績(jī)排名等要素靠前者優(yōu)先。

面試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施，形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)自主考核學(xué)校自行組織考核

自主考核學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序自行組織考核(具體名單附后)，具體時(shí)間地點(diǎn)及考核形式由招聘學(xué)校自定并另行通知，考核方案需報(bào)區(qū)教育局審核同意。

六、體檢、崗位確認(rèn)與考察

(一)體檢

體檢工作由余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。

考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

(二)崗位確認(rèn)

體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認(rèn)人員。按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認(rèn)環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行通知。

(三)考察

考察由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

七、公示與聘用

(一)擬聘用人員名單將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。招聘學(xué)校與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約(符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的除外)。

(二)擬聘用人員按規(guī)定于2023年8月辦理報(bào)到和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書或報(bào)考時(shí)所需相應(yīng)榮譽(yù)的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

(三)聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證書的考生，被聘用后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書的，解除聘用關(guān)系。聘用人員須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿五年。

(四)在職在編優(yōu)秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級(jí)享受工資待遇，第三年開始按照調(diào)入學(xué)校的崗位聘任方案參加競(jìng)聘。

八、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

(二)考試安排、成績(jī)查詢、體檢安排、崗位確認(rèn)等相關(guān)招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布(學(xué)校自主考核崗位的考核安排和成績(jī)查詢由學(xué)校負(fù)責(zé)通知)，請(qǐng)密切關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

(三)崗位確認(rèn)后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

(四)本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(五)本次招聘同時(shí)開通手機(jī)報(bào)名功能，移動(dòng)端地址：https://jszk.311100.com/wap。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區(qū)教育局教師招考二維碼 ”，完成電子報(bào)名表的提交(請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性)。

余杭區(qū)教育局教師招考二維碼