2023年江西宜春市上高縣統(tǒng)招及特崗教師招聘考試資格審查及面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-01 16:18 江西教師招聘 [您的教師考試網]

三、面試工作

(一)面試對象

以全省統(tǒng)一招聘考試筆試成績從高分到低分按擬聘崗位人數的一定比例確定的(含調劑人員)且經過資格審查合格的面試入闈人員。

(二)面試時間及地點

1.時間：2023年6月11日(周日)，上午7:00開始，一個工作日內完成;

2.地點：江西省上高縣友誼路8號(上高五中)。

(三)面試現場準入。參加面試的人員須攜帶本人身份證和筆試準考證原件(貼本人近期免冠照片，并蓋有“江西省上高縣教育體育局”鋼印，標注時間地點)。

(四)設置考場。根據面試需要安排考點和考場，考場按面試小組設置。考點和考場實行全封閉管理?？键c張貼考生須知、考場平面圖及舉報電話?？键c設有考生候考室、備課室和面試室。

(五)考生面試順序?？忌燃械胶蚩际也⒂晒ぷ魅藛T查驗兩證(筆試準考證、身份證)。同時抽簽產生考生面試順序，之后由引導員按順序組織引導考生進入備課室和面試室。

(六)面試過程?？忌M入備課室，進行40分鐘的備課(才藝展示)準備，備課所需教材和備課紙由備課室統(tǒng)一安排和準備。準備時間結束，由引導員引導進入面試室，開始說課。說課時須板書課題，說課方法技巧自行把握。音樂學科考生須在8分鐘以內完成規(guī)定曲目彈唱和才藝展示(考場為考生準備鋼琴和音響播放設備，其他才藝展示器材由考生自備，伴奏音樂用U盤儲存)。美術考生先集中進行60分鐘的素描測試，然后進行說課(考場為考生準備畫架、畫板、素描紙等，其他寫生工具和材料考生自備)。體育考生先進行說課，然后進行體育基本功測試(100米跑、立定跳遠)和崗位要求的專業(yè)技能測試(足球、籃球、排球等，特殊教育崗位不需要)。

(七)面試方式

1.面試采取“說課”的形式進行，其中：①音樂學科崗位采取說課和才藝展示相結合的形式進行;②美術學科采取說課和素描測試相結合的形式進行;③體育學科采取說課、基本功測試和專業(yè)技能相結合的形式進行。考生在規(guī)定時間內展示相應教學科目的課堂教學技巧、教學能力和語言儀表等。“說課”時間限定10分鐘內，其中：①音樂考生先進行說課，再進行才藝展示(時間限定8分鐘以內);②美術考生先集中進行素描(時間為60分鐘)，結束后再抽簽進行說課;③體育考生先進行說課，再進行基本功測試(100米跑、立定跳遠)和崗位要求的專業(yè)技能測試。現場評委根據評分標準對考生的說課效果進行現場打分;

2.面試評委小組的組成?？忌鶕W科情況，分成若干個學科組進行面試，每個學科組設評委7名(其中一人兼任評分組長)、計時計分員2名。評委全部由縣教師招聘工作領導小組從宜春市以外縣級或以上行政區(qū)域聘請;

3.面試課題的確定。面試當天由各學科組評委，按以下指定教材分學科隨機確定5個說課課題，由縣紀委監(jiān)委負責同志從中為各學科抽簽確定1個面試說課課題;

4.指定教材版本

小學：我縣2022-2023學年度使用的對應學科教材，即：(1)語文(六年級下冊)，人民教育出版社;

(2)數學(六年級下冊)，人民教育出版社;

(3)道德與法治(六年級下冊)，人民教育出版社;

(4)音樂(簡譜)(六年級下冊)，人民教育出版社;

(5)體育與健康(七年級全一冊)，人民教育出版社;

(6)美術(六年級下冊)，江西美術出版社;

(7)信息技術(六年級下冊)，江西科學技術出版社。

初中：我縣2022-2023學年度使用的對應學科教材，即：

(1)語文(七年級下冊)，人民教育出版社;

(2)數學(七年級下冊)，人民教育出版社;

(3)英語(七年級下冊)，人民教育出版社;

(4)物理(八年級下冊)，上?？茖W技術出版社/廣東教育出版社;

(5)化學(九年級下冊)，人民教育出版社;

(6)生物學(七年級下冊)，河北少年兒童出版社;

(7)道德與法治(七年級下冊)，人民教育出版社;

(8)中國歷史(七年級下冊)，人民教育出版社;

(9)地理(七年級下冊)，中國地圖出版社;

(10)音樂(簡譜)(七年級下冊)，人民教育出版社;

(11)體育與健康(七年級全一冊)，人民教育出版社;

(12)美術(七年級下冊)，人民教育出版社;

(13)心理健康教育(高一下冊)，二十一世紀出版社。

高中：我縣2022-2023學年度使用的對應學科教材，即：

(1)語文(必修，上冊)，人民教育出版社;

(2)數學(必修，第一冊)，北京師范大學出版社;

(3)英語(必修，第一冊)，人民教育出版社;

(4)體育與健康(高中必修，全一冊)，人民教育出版社;

(5)心理健康教育(高一下冊)，二十一世紀出版社。

5.面試成績計算。評委現場打分，滿分100分。計時記分員按要求計時記分。說課成績當場亮分，評委評分精確到小數點后1位，去掉1個最高分和1個最低分，取其余平均分為最后有效得分，分數保留小數點后兩位數;

6.總成績計算辦法。根據《江西省2023年中小學教師招聘公告》有關規(guī)定：

(1)中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)筆試和

面試成績各占50%，折合成百分制成績(保留小數點后兩位數)。

總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：小學語文教師崗位筆試兩科總分250分，面試滿分為100分。某考生筆試兩科得分120分，面試得分為80分，則該考生總成績=120×(50÷250)+80×(50÷100)=24+40=64分。

(2)音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，折合成百分制成績(保留小數點后兩位數)。總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術教師崗位筆試兩科總分250分，面試滿分為100分。某考生筆試兩科得分120分，面試得分為80分，則該考生總成績=120×(40÷250)+80×(60÷100)=19.2+48=67.2分。

7.確定擬聘人員

(1)根據筆試和面試總成績從高分到低分分別確定統(tǒng)招及特崗教師擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高低確定擬聘人員;如再相同，則以筆試學科專業(yè)成績高低確定擬聘人員;如再相同，則以年齡小的確定為擬聘人員;

(2)根據《江西省2023年中小學教師招聘第一批面試入闈人員名單及網上調劑公告》和《江西省2023年特崗教師招聘第一批面試入闈人員名單及網上調劑公告》中相關問題解釋：通過資格復審的入闈面試人數少于或等于招聘計劃數時，要求面試考生的面試得分達到75分及以上，否則不予聘用;

(3)特崗補報。對于特崗崗位經面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，將公開在網上接受補報，補報對象為參加了全省中小學教師招聘(含省統(tǒng)招和特崗)相應層次和學科考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經資格復審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員，具體見“江西教育網”公告。

四、有關要求

1.參與面試的評委和工作人員必須遵守面試有關規(guī)定，凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避;

2.評委和工作人員憑工作證進入考點，不得攜帶通訊工具，如有攜帶通訊工具的須交指定人員統(tǒng)一保管;

3.評委和工作人員要遵守保密紀律，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其他不能公開的信息;

4.評委必須堅持客觀、公正的原則，準確、獨立評分。要尊重應試者，不得向應試者詢問與面試無關的其他事項;

5.考生進入考點，不得將攜帶的通訊工具帶入候考室、備課室和面試室(如有攜帶的，考生的相應物品交工作人員統(tǒng)一保管，評委的交帶隊領導統(tǒng)一保管)?？忌鷳杂X遵守面試的時間要求，凡遲到超過15分鐘的，作棄權處理。進入考點后要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。面試時，考生只準報告抽簽序號，不得透露個人姓名、籍貫、就讀院校、經歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格;

6.考生必須遵守有關規(guī)定，服從工作人員的管理?？忌谶M行面試前不得離開候考室，考生面試完后立即離開考點，不

與候考考生接觸。凡在考場內嚴重擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全，按有關規(guī)定嚴肅處理;

7.有關教師招聘后續(xù)的工作安排，今后將在上高縣人民政府網站(http://www.shanggao.gov.cn/)及上高縣融媒體中心微信公眾號“上高之聲”進行公告，不再另行通知。

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