2023年山西臨汾市襄汾縣校園教師招聘25名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-05-30 17:04 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位。

考生要誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)(其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定)。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。

暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的原則上應(yīng)在2023年7月31日前取得，教師資格證應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)交驗(yàn)的,取消應(yīng)聘資格。

保持聯(lián)系方式暢通，因信息填報(bào)有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等因素，導(dǎo)致未通過資格審查，不能取得聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

4.資格初審

根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，由工作人員告知初審結(jié)果。對(duì)通過資格初審的，將通知本人復(fù)審及考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息;未通過初審的，將及時(shí)告知本人。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。

1.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件一份。

材料不全或所提供的材料與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

2.發(fā)放準(zhǔn)考證。通過資格復(fù)審者，招聘單位將發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)考試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑準(zhǔn)考證參加考試。本次校園招聘筆試和面試工作由招聘單位委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。

若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1：5，則直接進(jìn)行面試。面試總成績(jī)?yōu)?00分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

1.筆試

(1)命題和閱卷：由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

(3)筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1：5，則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照同一崗位招聘人數(shù)1：3比例確定面試人選，不達(dá)1:3比例的按實(shí)有人員確定面試人選。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線均為70分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

2.面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)無反饋教學(xué)形式進(jìn)行。其中學(xué)科教師面試采取說課和理論解答等方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間為15分鐘;專業(yè)教師面試采取說課和實(shí)踐操作方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間為20分鐘。

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。命題和現(xiàn)場(chǎng)打分由考官組組織進(jìn)行，每個(gè)考官組5-7人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數(shù)不得超過1人。每組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

直接面試的崗位，出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，加試面試，按面試加試后的成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察人選。

筆試和面試相結(jié)合的崗位，若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘考試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)于7日內(nèi)在襄汾縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(五)體檢和考察

根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)由高到低排序，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢和考察由招聘單位組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))和《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號(hào))。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議或體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用自理。

考察主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績(jī)由高到低順次遞補(bǔ)一次。