2023年河南鄭州市上街區(qū)面向社會公開在職教師招聘38名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-22 10:50 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

1. 筆試

(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考生本人持準(zhǔn)考證和有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊全者不允許參加筆試。

(2)筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。

筆試主要測試考生的教育理論知識與教育教學(xué)技能等綜合素質(zhì)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)方法、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、新課程理念等知識。

(3)符合報(bào)考條件的人員具備以下條件之一的可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計(jì)算;也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績計(jì)算筆試成績。免筆試條件：享受國務(wù)院特殊津貼人員、中小學(xué)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員、省級(含)以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或骨干教師(不含農(nóng)村骨干)、省級(含)以上優(yōu)秀教師或名師。

(4)筆試成績在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.面試

(1)進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。免筆試人員直接進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

考生根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話水平測試等級證、符合免筆試條件的相關(guān)業(yè)績證明材料(含證書、審批表、文件等)等資格證件、在職教師工作證明和同意報(bào)考證明(加蓋相關(guān)部門公章)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份，《鄭州市上街區(qū)公開招聘教師面試資格確認(rèn)情況登記表》1份、《鄭州市上街區(qū)2023年面向社會公開招聘在職教師報(bào)名登記表》1份、與準(zhǔn)考證同底版本人近期一寸免冠彩色照片1張，參加面試資格確認(rèn)。留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。面試資格確認(rèn)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者未能按時(shí)提供材料或《鄭州市上街區(qū)公開招聘教師面試資格確認(rèn)情況登記表》、《鄭州市上街區(qū)2023年面向社會公開招聘在職教師報(bào)名登記表》信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，從該崗位參加筆試人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開考比例的，經(jīng)上街區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額核減直至取消。

(2)面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

(3)面試內(nèi)容。面試采取試講和答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行，滿分為100分。體育、音樂、美術(shù)教師除試講答辯外加試專業(yè)特長測試(試講、答辯占面試成績的60%，專業(yè)特長測試占面試成績的40%)。

面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(4)面試成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.考試總成績在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)體檢和考察

1.依據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列且超出該崗位招聘計(jì)劃的，面試成績高者進(jìn)入體檢。

2.參加體檢人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

3.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。

4.因考生本人自動放棄體檢、考察資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，報(bào)上街區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，應(yīng)在接到通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)到上街區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

新聘用人員試用期為一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與新聘用人員簽訂服務(wù)協(xié)議，新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)上街區(qū)人民政府網(wǎng)是上街區(qū)2023年面向社會公開招聘在職教師發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站，請考生關(guān)注上街區(qū)人民政府網(wǎng)，及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況，以免延誤招聘考試。

(二)根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。

(三)筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

(四)考生登記的電話號碼必須真實(shí)，且保持電話暢通，凡因個(gè)人原因聯(lián)系不上的，視為自動放棄。

(五)招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)考人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(六)上街區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(七)本公告由上街區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0371-68923061

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