2023年浙江溫州市洞頭區(qū)面向社會教師招聘15名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-05-19 10:33 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

(二)技能考核(滿分100分)

小學音樂、小學美術、小學信息技術和學前教育崗位(崗位代碼105--108)筆試結束后，進行技能考核,考核內容為相應專業(yè)技能。具體考核安排通知，將于2023年7月14日前掛洞頭區(qū)政府網公告欄中，請考生自行查收。

代碼為105-107的崗位按筆試40%+技能考核60%的成績從高分到低分確定前10名對象入圍面試。如遇最后一名折合成績相同以技能考核成績優(yōu)先。

代碼為108的崗位按筆試40%+技能考核60%的成績從高分到低分確定前15名對象入圍面試;崗位報名人數(shù)少于15人(含15人)的不淘汰，均進入面試。如遇最后一名折合成績相同以技能考核成績優(yōu)先。

(三)面試(滿分100分)

面試采取課堂試講的形式，準備45分鐘，試講15分鐘。主要考查教學設計能力、教學過程與方法、教學效果、綜合素養(yǎng)等。

所有面試對象須按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人第二代身份證參加面試。逾期不到者，作自動放棄處理。

面試安排通知將于2023年7月19日前掛洞頭區(qū)政府網公告欄中，請考生自行查收，不再另行通知。

五、確定入圍人員

根據(jù)總成績按招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員。

1.代碼105—108的崗位

總成績=(筆試成績×40%+技能考核成績×60%)×40%+面試成績×60%

2.其他崗位

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

如遇總成績同分的，以面試成績高分者優(yōu)先;如面試成績亦相同，以技能考核分數(shù)高者優(yōu)先;如技能考核成績仍相同，將加試面試。

六、體檢與考察

入圍人員須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準、考察要求參照招錄公務員規(guī)定執(zhí)行。

七、公示和聘用

考察結束后，確定擬聘用人員，對擬聘用人員在洞頭區(qū)政府網上進行為期7個工作日的公示。對公示期內存在異議，經調查核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，不按規(guī)定時間辦理的，取消聘用資格。

若在體檢、考察、擬聘用中發(fā)現(xiàn)不宜聘用或自愿放棄的，將在相應崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補，辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，不再遞補。

八、相關規(guī)定

(一)有下列情況之一者，一律不予聘用：

1.面試成績未達70分的;

2.在考試中作弊的。

(二)報考學前崗位(崗位代碼108)含有大門幼兒園、鹿西幼兒園3名，須在大門幼兒園、鹿西幼兒園連續(xù)服務6年后才能申請流動。原則上由考生總成績的后3名根據(jù)總成績由高到低志愿選擇。

(三)2023年8月1日前，擬聘用人員不能按規(guī)定取得應聘學科規(guī)定的學歷證書和教師資格證的，取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續(xù)的按自動放棄處理。

(四)具有崗位要求的戶籍條件(戶籍的落戶時間截止至2023年6月1日)，2023年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可憑生源地戶籍報名(生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地)。

(五)聘用人員在洞頭區(qū)服務年限，按照《區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局關于印發(fā)<溫州市洞頭區(qū)機關事業(yè)單位工作人員轉任(交流)辦法><溫州市洞頭區(qū)機關事業(yè)單位工作人員調離本區(qū)積分管理實施細則>通知》(洞組發(fā)〔2021〕18號)等相關規(guī)定執(zhí)行。

(六)學前教育崗位聘用后，人員性質為雇員制(勞動合同制)，管理方式和福利待遇按《溫州市洞頭區(qū)改革創(chuàng)新公辦幼兒園雇員制教師管理實施方案》(洞政辦發(fā)〔2021〕36號)執(zhí)行。

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