2023年陜西西咸新區(qū)4所學(xué)校面向社會(huì)教師招聘11名公告

http://sx.hteacher.net 2023-05-15 09:08 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審

世外教育集團(tuán)負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的資格初審工作，安排工作人員電話通知符合要求的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試和面試，未接到電話者視為資格初審未通過(guò)。

三、筆試與面試

1.考試方式

考試采取先筆試、后面試的方式，用時(shí)一天完成。

2.筆試

筆試主要測(cè)試綜合性知識(shí)(30分)和專業(yè)知識(shí)(70分)。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試

按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽、抽題、備課(備課時(shí)間60分鐘)、無(wú)學(xué)生微型課(時(shí)間為15分鐘)的流程進(jìn)行。體育增加才藝及特長(zhǎng)展示環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)計(jì)算方法為面試成績(jī)×60% + 筆試成績(jī)×40%。最后按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低排序，確定資格復(fù)審人員名單?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按筆試成績(jī)確定排名順序。

四、資格復(fù)審

由世外教育集團(tuán)安排工作人員通知資格復(fù)審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審人員未按時(shí)間約定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)提交以下資料：

1.《報(bào)名登記表》紙質(zhì)版;

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生僅提供就業(yè)推薦表);

4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)，留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

5.教師資格證、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

6.普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件;

7.崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。

注：以上資料按原件、復(fù)印件分類整理，復(fù)印件資料一式三份。

資格復(fù)審后，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單。因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試的人員中，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、體檢與考察

1.體檢：體檢按照世外教育集團(tuán)安排，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察：世外教育集團(tuán)組織對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)西咸新區(qū)教育體育局審核后，在西咸新區(qū)灃東新城第一初級(jí)中學(xué)官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

公示期滿后，由學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月(嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月)，試用期滿由學(xué)校進(jìn)行考核，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。相關(guān)事宜

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入各個(gè)環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時(shí)關(guān)注學(xué)校公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間安排及出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系的情況。因個(gè)人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。