http://shandong.hteacher.net 2023-05-09 10:40 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
(二)資格審查
莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,初審結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù),在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假、不符合應聘資格條件等情形的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
應聘人員要仔細閱讀《公告》及附件,填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號核定的標準,面試人員應繳納面試考務費每人70元。
資格審查及面試具體時間、地點、方式在莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號或莘縣融媒APP另行通知。
(三)面試
面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并通過莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號面向社會公布。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績高低依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。面試人員考試總成績和考察人員名單,在莘縣人民政府網(wǎng)或莘縣人社微信公眾號或莘縣融媒APP公示。
五、考察和體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選,組織考察。
考察工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排下,由招聘單位或招聘主管部門成立考察工作小組,考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審??疾旃ぷ餍〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺,按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺,不再進行遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,約定不低于三年的最低服務年限,在最低服務期限內(nèi),其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。
應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應學歷、學位證書,到期未取得的不予聘用。
對于實行人員控制總量備案管理的聘用人員,按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定,納入聘用單位人員控制總量,按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進行管理。
七、其他
此次考試不指定考試輔導書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班,社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管機關(guān)無關(guān)。
此簡章由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:
縣人社局:0635-7321221 7328158
縣教體局:0635-7137765
縣衛(wèi)健局:0635-7127078
監(jiān)督電話:0635-7322148 7310128
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附件1-3 |
1.《2023年莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(事業(yè)編制)
2.《2023年莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》 (備案制)
3.《2023年莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知》
中共莘縣縣委組織部
莘縣人力資源和社會保障局
2023年5月8日
原文標題:2023年聊城市莘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(224人)
文章來源:http://www.sdsx.gov.cn/ywdt/tzgg/202305/t20230508_4317791.html
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