2023山東煙臺黃渤海新區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)、幼兒園教師招聘118名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-05-08 11:50 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

8.招聘崗位有“研究方向”要求的(附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號的，括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求)，還須提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》(采用《簡章》附件5式樣)，專業(yè)研究方向證明應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;2023年高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。海歸留學(xué)人員須委托煙臺市外事綜合服務(wù)中心，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場資格審查。

9.教師資格證書。暫未取得的須提供如期取得個人書面承諾書(附件6)。

10.普通話證書。

11.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

12.本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。

資格審查須本人到場，不得委托他人。現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信須按附件3式樣提供，因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第五個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。

現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

四、考試

招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

本次招聘參加煙臺市教師招聘統(tǒng)一筆試，所有考生只能報考一個區(qū)市的一個崗位。

1.筆試科目和時間

招聘崗位筆試均考一科，考試內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(含習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、師德師風、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識，分別占整個試題分數(shù)的20%和80%。

筆試初步定于5月27日在煙臺市舉行，時間、地點等具體事宜于5月19日在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站公布。

2.進入面試人員的確定

根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站查詢。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘2(含)人以下的按1:5的比例確定，招聘3(含)人至8(含)人的按1:3的比例確定，招聘9(含)人以上的按1:2的比例確定。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入現(xiàn)場資格審查范圍。通過現(xiàn)場資格審查人員應(yīng)按規(guī)定參加面試。

包含遞補情況的面試人員名單在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站公布。進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費。

(二)面試

面試采用試講的方式進行，幼兒園教師崗位須加試專業(yè)技能展示，按照試講與專業(yè)技能展示6:4的比例計算面試成績。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關(guān)注煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站)。

考試總成績按筆試成績和面試成績4：6的比例合成。根據(jù)考試總成績，進入考察體檢范圍人員名單分崗位由高分到低分按以下比例確定：招聘5(含)人以下的按1:2的比例確定，招聘6(含)人以上的按1:1.5的比例確定。如同一招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當日當場復(fù)檢項目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管主管部門提出書面申請，并由該部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔。復(fù)檢只能進行一次。必要時，招聘單位主管部門可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定，本次招聘的幼兒園教師屬于控制總量內(nèi)人員。

七、其他

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡章由煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局負責解釋。

報名咨詢及復(fù)核電話：0535-6396721

監(jiān)督電話：0535-6396790

報名網(wǎng)址：https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn/col/col33545/index.html)。

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