http://sx.hteacher.net 2023-05-05 17:35 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)體檢
體檢工作由市直招聘主管部門和相關縣負責組織實施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的,取消應聘資格。
(五)考察
考察工作由市直招聘主管部門和相關縣負責組織實施。體檢合格人員進入考察,重點考察應聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,必要時可通過召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
(六)資格復審與公示
考察合格人員按照歸口分別報市委組織部、市人社局進行資格復審。公示工作由市直招聘主管部門和相關縣負責組織實施。資格復審合格的擬聘用人員在市直招聘主管部門和相關縣政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿后,由市委組織部、市人社局統(tǒng)一印發(fā)招聘結果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。用人單位與招聘人員簽訂聘用合同,辦理相關人事手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。
按照《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《陜西省實施教育部直屬師范大學師范生公費教育細則》規(guī)定,新招聘人員試用期為1年,簽訂3年聘用合同(含試用期1年);公費師范生最低服務年限為6年;新招聘到基層事業(yè)單位工作人員的最低服務年限為5年(含試用期1年),基層服務期內(nèi)不得調(diào)動或參加其他單位招(選)聘(考)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、人才待遇
1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位正式在編工作人員相關規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用到縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生,簽訂至少5年事業(yè)單位聘用合同,碩士研究生按年度給予2萬元生活補貼,博士研究生按年度給予3萬元生活補貼。
3.聘用到市級事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生,簽訂至少3年事業(yè)單位聘用合同,碩士研究生按年度給予2萬元生活補貼,博士研究生按年度給予3萬元生活補貼。
4.聘用人員試用期為1年,試用期滿考核和聘期內(nèi)年度考核按照相關規(guī)定進行考核,試用期滿考核和聘期內(nèi)年度考核合格的予以兌現(xiàn)相關待遇。
5.聘用人員在申報和聘用專業(yè)技術職務任職資格評審時,5年內(nèi)不受空缺崗位限制。
6.聘用人員配偶在機關事業(yè)單位且符合調(diào)配政策的,可在我市進行對口安置;配偶在非機關事業(yè)單位且本人愿意到我市工作的,優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。
7.聘用人員在聘期內(nèi)不得申請解聘或調(diào)離,不得參加其他單位招聘(考),確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關補貼。
五、工作紀律
為確保本次招聘工作公平、公正,各縣事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
六、重要提示
1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環(huán)節(jié)的,將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查,既有現(xiàn)場報名時的審查,也包括考察、資格復審、公示以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
2.本次招聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“延安市事業(yè)單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
3.本次公開招聘體檢、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時間、地點及有關事項將在市直招聘主管部門和相關縣政府網(wǎng)站發(fā)布,請應聘人員根據(jù)報考崗位隨時關注招聘相關網(wǎng)站發(fā)布的信息。
4.應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼,以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
聯(lián)系方式:
1.政策咨詢:
0911-7090835(市委組織部)
0911-7090654(市人社局)
2.主管部門和相關縣咨詢電話:
0911-7090802 (市教育局)
0911-7090867 (市衛(wèi)健委)
0911-7090583 (市林業(yè)局)
0911-8073525 (延安職業(yè)技術學院)
0911-8112060 (延川縣人社局)
0911-5621330 (中共黃龍縣委組織部)
0911-5621003 (黃龍縣人社局)
附件:
附件1:2023年延安市第二批事業(yè)單位公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才崗位表.pdf
附件2:2023年延安市第二批事業(yè)單位公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才報名表.xlsx
中共延安市委組織部
延安市人力資源和社會保障局
2023年5月5日
原標題:2023年延安市第二批事業(yè)單位公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才公告
原文鏈接:http://rsj.yanan.gov.cn/xwzx/gsgg/1654410388000862209.html
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責任編輯:文文
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