2023年山東濟南藝術學校公開教師招聘18名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-05-05 10:44 山東教師招聘 [您的教師考試網]

報名結束后，招聘計劃與應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在學校網站(查詢網址：http://jnyishuxx.jinan.cn/)予以公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報《濟南藝術學校2023年公開招聘人員崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試

采用筆試和面試的方式，均按照百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試內容為公共基礎知識和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內容)。

筆試時間：初定5月28日(具體事宜詳見筆試準考證)。

為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

在達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1：3的比例，依次確定進入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選)，達不到1:3比例的，按實有人數確定面試人選。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)資格復審

被確定為面試人選的應聘人員，須在規(guī)定的時間內，參加現場資格復審，復審材料包括：①本人身份證原件、復印件;②筆試準考證;③經本人簽字確認的《報名表》原件;④國家承認的學歷、學位證書原件、復印件(2023年畢業(yè)，尚未取得畢業(yè)證書的應聘人員，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或學校相關部門出具的學歷學位證明);⑤教師資格證等崗位要求的證書原件、復印件;⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險材料原件、復印件(出具工作經歷證明、簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致);⑦有工作單位的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位同意報考的證明(經學校同意，也可在考察體檢時提供);⑧留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證原件、復印件;⑨崗位要求的其他材料。

如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。被確定為面試人選的應聘人員，未在規(guī)定的時間內向招聘單位提交有關材料的，視為自動棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因資格復審不合格或棄權造成的空缺，在筆試合格分數線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(成績相同的，均確定為面試人選)。

資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書(面試通知書領取時間、地點等具體事宜由學校另行通知)，應聘人員繳納面試考務費70元/人。

(三)面試

面試采取試講的方式。試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

面試時間及相關事項見面試通知書，領取事宜另行通知。

面試設定合格分數線為60分，達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。面試成績由考官當場評判，在面試結束后現場向應聘人員宣布。

面試結束后，在達到面試合格分數線的人員中，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢?？荚嚳偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定;面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

因考察體檢不合格或人員棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補組織考察體檢。

應聘人員可登錄濟南藝術學校網站查詢考試總成績。

五、考察體檢

(一)考察?？疾旄鶕徫粭l件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關信息和材料是否真實準確進行再次復審。招聘單位應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

實行教職員工準入查詢制度。根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經查詢發(fā)現有相關文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據干部人事檔案管理相關政策規(guī)定，招聘單位應對應聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題查證屬實的，不予聘用。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門在網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，學校提出聘用意見，按照管理權限辦理人員聘用手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

在公開招聘組織實施過程中，因受客觀因素影響，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在學校網站公布發(fā)布。

此次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

咨詢電話：0531-86137931

監(jiān)督電話：0531-86137686

濟南市教育局教師工作處 0531-51708052

附件：

附件1、濟南藝術學校公開招聘崗位表.pdf

附件2、附件2：同意報考證明.doc

濟南藝術學校

2023年5月4日