http://jiangsu.hteacher.net 2023-05-05 10:13 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)資格復審
筆試閱卷結束后,將劃定筆試合格分數(shù)線,并從應聘各崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人選(末位成績并列的,一并參加)。達不到該比例的,按實際人數(shù)確定資格復審人員名單。
中職電子技術教師崗位直接參加資格復審
資格復審人員名單在新沂教育官網(wǎng)公布。
資格復審時間、地點、相關要求等在新沂教育官網(wǎng)另行發(fā)布。
進入資格復審的應聘人員,未在規(guī)定時限內參加資格復審的,視為自動放棄面試資格,資格復審不通過。資格復審須應聘人員本人到場,提供符合報考條件的相關證明材料:
1.有效期內二代居民身份證原件和復印件;
2.畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);
2023年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》,但須在2023年8月31日前提供學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。
3.教師資格證原件和復印件;
① 往屆畢業(yè)生可先提供《中小學教師資格考試合格證明》(在中國教育考試網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://ntce.neea.edu.cn),但須在2023年8月31日前提供相應教師資格證;
② 2023年畢業(yè)生應在2023年8月31日前提供相應教師資格證。
4.《同意報考證明》
行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
5.其他與應聘崗位相關的證明材料。
以上材料復印件需單獨按序裝訂。
資格復審合格者繳納面試費100元,當場領取《面試通知單》,按《面試通知單》要求參加面試。資格復審時,應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的,資格復審為不合格。資格復審未通過者取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
遞補人員資格復審時間和地點在新沂教育官網(wǎng)另行發(fā)布。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議,可在1日內向新沂市教育局陳述申辯。
資格復審合格的人員,新沂市教育局填寫“資格復審合格人員信息采集表”報新沂市人力資源和社會保障局備案。
進入面試人員名單和面試要求,在新沂教育官網(wǎng)發(fā)布。
(三)面試
1.面試時間和地點:在新沂教育官網(wǎng)另行通知。
2.面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。
① 模擬授課,時間為10分鐘,總分70分。
② 答辯,時間為5分鐘,總分30分。
報考音樂、體育、美術、幼兒園、中職教師崗位的應聘人員,另須專業(yè)技能加試。其中,模擬授課總分50分,答辯總分20分,專業(yè)技能加試總分30分。
面試總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
(四)總成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
中職電子技術教師崗位面試成績即為總成績;
招聘對象為2023年畢業(yè)的新沂籍鄉(xiāng)村定向師范生的崗位總成績計算方法按定向培養(yǎng)政策為:筆試成績占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%,三項成績相加之和為該應聘人員的總成績。(三項成績須換算成百分制納入總成績計算辦法。)
筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位小數(shù)“四舍五入”。
在考試合格的應聘人員中,根據(jù)應聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列的,按面試成績由高分到低分排序;面試成績相同的,按模擬授課成績由高分到低分排序;模擬授課成績相同的,組織加試,加試方式、時間另行通知)。
面試結束后總成績在新沂教育官網(wǎng)發(fā)布。
五、體檢和考察
體檢、考察工作由新沂市教育局統(tǒng)一組織實施。
參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機構體檢專用章或醫(yī)療機構公章。應聘人員對體檢結果有疑問的,參照我省公務員錄用體檢要求,屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請,其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查,體檢結果以復查結論為準。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前,新沂市教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù),并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利,并對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核,將復核結果告知應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄出現(xiàn)缺額時,按從高分到低分的順序一次性遞補體檢人選。
六、選崗
新沂市教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位,根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列的,同上)。一經(jīng)選定,個人不得更改。
七、公示
新沂市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員名單,報新沂市人力資源和社會保障局,在徐州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、新沂好就業(yè)網(wǎng)站、新沂教育官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。
公示期間接受社會和應聘人員監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯(lián)系方式,由新沂市教育局負責查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
公示期間及期滿后,如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的,不予遞補。
擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘新沂市教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。
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