2023年河南安陽市滑縣中小學（幼兒園）教師招聘考試科目

http://henan.hteacher.net 2023-04-27 10:24 河南教師招聘 [您的教師考試網]

考試

考試分為筆試和面試，考試成績(含總成績)計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試工作由滑縣人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

筆試科目：教育教學理論(教育學、教育心理學、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)、新課程理論)，一張試卷，滿分共100分。

筆試時間：筆試具體時間、地點及相關要求詳見準考證。

筆試成績=教育教學理論+加分。

筆試成績請考生登錄滑縣人力資源和社會保障局網站進行查詢。筆試缺考、作弊或成績?yōu)?分的，不得進入資格復審。

2.資格復審

根據各崗位招聘人數，按照筆試成績從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前資格確認，資格復審的人員名單、具體時間、地點等有關事項在滑縣人力資源和社會保障局網站上公布。

資格復審人數與招聘崗位人數的比例為3:1(比例內末位筆試成績相同的，一并進入資格復審)。進入資格復審的人員應在規(guī)定時間內提交有關材料，復審合格人員領取《面試通知單》，逾期未參加資格復審或逾期未領取面試通知單的，視為自動放棄面試資格。

資格復審后，進入面試人數與擬招聘崗位人數達不到上述規(guī)定比例的，在同一崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

現場資格復審時應聘人員須提供以下材料：

(1)《2023年河南省滑縣公開招聘中小學(幼兒園)教師報名登記表》、本人有效身份證及戶口本、筆試準考證、畢業(yè)證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件)、教師資格證書等崗位所需的證件原件及復印件。

尚未取得畢業(yè)證書的2023年應屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學生所在學校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號)或《教育部學籍在線驗證報告》;

(2)在職人員須提供所在單位同意報考證明(“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要領導簽字，并加蓋單位及主管部門公章);服務期未滿的服務基層項目人員須提供項目實施部門同意報考證明(“同意報考證明”需項目實施部門主要領導簽字，并加蓋單位公章)。

注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消進入面試資格。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料、逾期未參加資格復審或未領取《面試通知單》的，視為自愿放棄面試資格。

3.面試

通過資格復審人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知單》領取時間在滑縣人力資源和社會保障局網站公布。面試時間、地點及要求詳見《面試通知單》。

同一崗位因參加人員較多需設置2個及以上面試考場的，面試時采取二次平均法，面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，面試分數低于60分的不得進入體檢與考察程序。

面試采用微型課試講方式進行，滿分100分。

4.考試總成績和排名

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

排名辦法：對同一崗位的應聘人員，按照考試總成績由高分到低分進行排名。總成績相同的，面試成績高的在前;面試成績相同的，報名提交的符合崗位要求的學歷高的在前;學歷相同的，教師資格證取得時間早的在前。按上述方法，若招聘計劃數內末位人員排名仍相同的，通過加試微型課試講確定排名。面試缺考、棄權、作弊的，不參加總成績排名。

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