2023年浙江衢州衢江區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘27名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-25 17:43 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.網(wǎng)上資格初審

(1)時間：2023年4月28日12:00-5月6日12:00。

(2)在資格初審期間，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名者進行資格初審，報名者可登錄報名平臺查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位;未通過初審，但仍在網(wǎng)上報名時間內(nèi)的，可再次報名并接受資格初審。受報名人數(shù)等因素影響，資格初審工作在報名時間內(nèi)或不能全部完成，報考人員宜盡早確定選報崗位，以免錯失改報機會。

4.網(wǎng)上繳費確認

(1)時間：2023年4月29日12:00-5月6日17:00。

(2)根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，報考需繳納考試費用100元。通過資格初審的報名者，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費確認并及時查詢是否完成繳費。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考資格。

(3)屬低保戶的報名者需在5月5日17:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣(市、區(qū))級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明照片發(fā)到指定郵箱(qjqjyjrsk@163.com)，郵件名為“低保+姓名+報考崗位”。此類對象報名確認后先不繳費，經(jīng)審核后免除其考試費。若5月6日12:00時登錄報名平臺查詢?yōu)?ldquo;未繳費”狀態(tài)，請及時聯(lián)系衢江區(qū)教育局，聯(lián)系電話：0570-3838580。

5.公布核減崗位

(1)各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍。對少數(shù)確實難以形成有效競爭的崗位，可適當降低開考比例;不足開考比例的崗位，招聘計劃數(shù)將相應核減直至核銷，核減的計劃視其他崗位用人需求情況，并結(jié)合報名情況予以轉(zhuǎn)增。是否適當降低開考比例及計劃轉(zhuǎn)增意見，由衢江區(qū)教育局會同衢江區(qū)人力社保局研究決定，并對計劃的核減、核銷、轉(zhuǎn)增情況予以公布。

(2)招聘計劃數(shù)核銷的招聘崗位，報考人員可在自核銷計劃公布起24小時內(nèi)按要求進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

6.下載并打印準考證

下載并打印準考證時間初定于5月11日-5月12日。請報名并繳費成功的報名者及時登錄報名平臺下載并打印準考證，按準考證載明的時間、地點和相關要求等參加筆試。如時間安排有更改，將通過衢江區(qū)政府網(wǎng)“政務公開/重點領域公開/人事信息/事業(yè)單位招考”欄或報名平臺發(fā)布通知，請及時關注。

(三)筆試

筆試時間初定于5月13日，具體時間、地點及相關要求以準考證為準。

筆試采用閉卷形式，教師崗位分為《學科專業(yè)知識》《教育教學理論(含教材教法及公共知識等)》兩個科目，財務崗位分為《專業(yè)能力測驗》和《綜合應用能力(含公共知識和寫作)》兩個科目。筆試滿分為100分。

筆試結(jié)束后，衢江區(qū)教育局會同衢江區(qū)人力社保局根據(jù)筆試成績情況統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，未達到筆試合格分數(shù)線的考生不得進入現(xiàn)場資格復審。

(四)現(xiàn)場資格復審

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)各崗位報考人員筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定資格復審對象，若最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進入資格復審。入圍資格復審人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定現(xiàn)場資格復審對象。

現(xiàn)場資格復審時，考生須提供身份證、戶口本、教師資格證、普通話等級證、學歷學位證、師范類應屆生證明(附件2，師范生教育教學能力測試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》也可)等與報名資格條件有關的證書或證明材料。

資格復審時間初定于5月25日，具體名單、時間、地點以衢江區(qū)政府網(wǎng)“政務公開/重點領域公開/人事信息/事業(yè)單位招考”欄和報名系統(tǒng)通知為準，請及時查看。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，相關崗位不再遞補。

(四)面試

資格復審合格人員入圍面試。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。

面試時間初定于5月27日，具體時間、地點及要求以面試通知單為準，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。

教師崗位的面試方式為課堂教學，采用模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式進行，重點考察考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質(zhì)等，其中幼兒教師還需進行技能測試。財務崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者不予聘用。

按綜合成績確定考生崗位內(nèi)名次。若綜合成績相同，筆試成績高的名次在前;筆試、面試成績均相同，名次并列。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢

根據(jù)崗位內(nèi)排名按最終招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù)。體檢人數(shù)不足的，按實際人數(shù)參加體檢。體檢時間另行通知。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作自動放棄，體檢不合格的取消聘用資格，相關崗位可從面試合格人員中按崗位內(nèi)排名依次遞補。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢費及交通費用考生自理。