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按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定,下列關于試用期規定的表

http://www.shoucloud.cn 2023-04-21 09:42 教師招聘網 [您的教師考試網]

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按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定,下列關于試用期規定的表述中,錯誤的是( )。

A.約定的試用期不得超過6個月

B.試用期內,勞動者可隨時提出解除勞動合同

C.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期

D.是否約定試用期由雙方當事人協商確定

【答案】B 【解析】本題考查的是《中華人民共和國勞動合同法》。B項錯誤,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。A項正確,勞動合同的試用期不超過6個月,因此本選項說法正確。C項正確,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,因此本選項說法正確。D項正確,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項,因此本選項說法正確。故本題選B。

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