2023河南南陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學(xué)校教師招聘考試科目

http://henan.hteacher.net 2023-04-13 10:25 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試安排

(一)筆試

1.筆試科目

本次統(tǒng)一招聘考試筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.時(shí)間安排

筆試時(shí)間為2023年5月20日(周六)，具體安排為：

上午9:00-10:30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午14:00-15:30《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在南陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.nysfq.gov.cn/)公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試前，由招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須本人持教師資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證等證件的原件和復(fù)印件。

暫未取得教師資格證的報(bào)考人員，需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”)，入職前須取得相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格;

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生還須提供學(xué)院出具的《師范生證明》，入職前需取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相應(yīng)證書(shū)，否則取消聘用資格;

報(bào)考新店小學(xué)崗位人員須提供戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)以及就業(yè)報(bào)到證(非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供)原件和復(fù)印件;

區(qū)外在職教師中放寬年齡的優(yōu)秀教師須提供近5年內(nèi)獲得的相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)，還須提供頒發(fā)證書(shū)的相應(yīng)機(jī)構(gòu)的文件或簡(jiǎn)報(bào);

留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一職位的人員按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

4.面試異地命題，聘用異地考官。主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

5.考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。