2023河北廊坊開發(fā)區(qū)中小學(xué)控制數(shù)教師招聘80名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-04-09 11:56 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

筆試時(shí)間：4月22日(筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生可于4月20日9:00起登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印)

筆試方式：筆試考試為閉卷考試。一張?jiān)嚲恚荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

筆試內(nèi)容：初(高)中化學(xué)、初(高)中生物、初(高)中物理、初中數(shù)學(xué)教師為本專業(yè)文化課知識(shí)和教育學(xué)心理學(xué)知識(shí);小學(xué)教師、初(高)中其他學(xué)科教師為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)心理學(xué)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

閱卷結(jié)束后，4月27日通過報(bào)名考試系統(tǒng)公布筆試成績。

按照筆試成績從高到低的原則，根據(jù)招聘崗位1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的均進(jìn)入面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審。因資格復(fù)審未通過形成的缺額，按崗位成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。筆試缺考、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績、按規(guī)定成績被記0分的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

5月4日，進(jìn)入面試的考生在指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考證件審核。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排及需審核的證件材料在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(四)面試

面試時(shí)間：5月7日(面試地點(diǎn)詳見面試通知單，考生可于5月6日9:00起登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印)

面試評(píng)委：面試評(píng)委聘請(qǐng)域外人員和域內(nèi)人員擔(dān)任，每個(gè)面試評(píng)委組共由7名評(píng)委組成，其中4名域外評(píng)委、3名域內(nèi)評(píng)委，主評(píng)委1名，由域外評(píng)委擔(dān)任。

面試方式：面試考試采取試講的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察授課技能、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等內(nèi)容，考生提前15分鐘備考，面試時(shí)間15分鐘。面試評(píng)委根據(jù)招聘崗位類別及考試人數(shù)劃分若干小組，面試成績按照體操打分法計(jì)分，滿分為100分。因?yàn)檎衅溉藬?shù)較多、面試人員無法分在同場(chǎng)的學(xué)科，根據(jù)筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法對(duì)面試人員和招聘名額進(jìn)行合理劃分。面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用。

面試考試全程封閉管理，統(tǒng)一用餐。面試成績于考試結(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)外張貼公布。

確定進(jìn)入考察考生名單：考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績由高到低排序，按照1:1比例確定進(jìn)入考察人員名單。對(duì)報(bào)考同一崗位總成績相同的應(yīng)聘人員，面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入考察;若面試成績也相同，再組織一次面試加試，成績高者進(jìn)入考察。

總成績和進(jìn)入考察考生名單于2023年5月11日在報(bào)名系統(tǒng)公布。

(五)考察

5月11日至5月24日，由黨政辦公室會(huì)同文教衛(wèi)生局組織考察，考察的內(nèi)容主要包括：

1.擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等情況。

2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

(六)體檢

5月25日，對(duì)擬聘用人員集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(七)公示和聘用

根據(jù)面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘用人員信息于5月29日至6月6日在廊坊開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。所聘用人員按照事業(yè)單位控制數(shù)人員管理，薪酬待遇與事業(yè)單位人員執(zhí)行相同標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員三年內(nèi)不得調(diào)離開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分崗位按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試或面試成績不合格(低于面試合格分?jǐn)?shù)線)的人員不能遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合招聘條件的，取消聘用資格并列入招聘考試失信人員名單。凡應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢，未在2023年8月20日之前取得畢業(yè)(學(xué)位證)以及不能按期(自接到通知后10個(gè)工作日內(nèi))到崗試用的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

咨詢電話：0316-6080207

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