2023年浙江寧波慈溪市教育局中小學(xué)和幼兒園教師招聘287名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-04-03 11:15 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、其他事項(xiàng)

1.擬聘用的2023年畢業(yè)生與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢對(duì)象體檢不合格，考察對(duì)象考察不合格，考察合格人員公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的，就業(yè)協(xié)議自行解除。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的、2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，就業(yè)協(xié)議自行解除，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用的2023年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生不能在2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)(教師資格考試合格證明和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)不能代替相應(yīng)的教師資格證書(shū)，下同)的，就業(yè)協(xié)議自行解除，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。符合“招聘范圍和對(duì)象”第1條至第2條的聘用人員(含相應(yīng)擇業(yè)期畢業(yè)生)不能在2024年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，符合“招聘范圍和對(duì)象”第3條的聘用人員不能在2023年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，解除聘用合同或勞動(dòng)合同，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

3.有工作單位的擬聘用人員不能在2023年7月1日前與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

4.聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。試聘期滿后，考核不合格的，解除聘用合同，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

5.招聘后流動(dòng)到民辦學(xué)校的，與民辦學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。流動(dòng)到民辦學(xué)校后，按照《關(guān)于促進(jìn)公辦與民辦學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間人才合理有序流動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕155號(hào))、《浙江省民辦學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》(浙教人〔2018〕32號(hào))和《慈溪市人民政府關(guān)于支持我市民辦教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(慈政發(fā)〔2020〕37號(hào))文件精神管理。

6.非定向就業(yè)的非全日制研究生視同全日制2023年畢業(yè)生，可憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證進(jìn)行報(bào)名，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和報(bào)到證。

7.招聘單位多于1個(gè)的崗位，按擬聘用人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次選擇單位。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇，若筆試成績(jī)也相同則抽簽確定選擇聘用單位次序。其中，心理學(xué)崗位招聘指標(biāo)若核減或擬聘用人員少于招聘指標(biāo)的，市教育局將根據(jù)心理學(xué)教師配置的急需程度在原招聘單位中調(diào)整供選擇的招聘單位。

8.被周巷職業(yè)高級(jí)中學(xué)、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)和龍山鎮(zhèn)、掌起鎮(zhèn)、觀海衛(wèi)鎮(zhèn)、周巷鎮(zhèn)所屬學(xué)校聘用的，至少在聘用學(xué)校服務(wù)滿五年。

9.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)間緊湊，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注慈溪市教育局網(wǎng)站(http://www.cixi.gov.cn/col/col1229052042/index.html)相關(guān)欄目、慈溪市教育局官方微信“慈溪教育發(fā)布”的相關(guān)通知，若因未及時(shí)查看相關(guān)通知導(dǎo)致缺考等情況的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

10.報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)中提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)名信息審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。對(duì)惡意遞交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的;教師資格證書(shū)為非正常渠道獲取的;偽造、編造、涂改證件、材料、信息或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

11.對(duì)有與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系參加本次招聘考試的應(yīng)當(dāng)按《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))落實(shí)事前報(bào)備制度。

12.我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無(wú)關(guān)。

13.本次招聘在市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話：0574-63938062、0574-63919012，咨詢電話：0574-63919018、63919021(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系)

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